职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 品类运营
- 店铺运营
*服装类头部跨境电商公司 *一档社保 *运营能力突出者可以不限以往运营的品类 岗位职责 1. 负责管理亚马逊美国站账号运营工作,保障店铺安全运营; 2. 负责制定产品的上架计划,推广计划,善于服装,3C品类运营,精通打造爆款,优化排名; 3. 制定备货策略,统计和分析销售数据BOSS直聘和库存数据,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率; 4. 学习研究亚马逊最新政策和市场情况,及时作出应对计划,向公司提出建设性意见。 要求: 1. 熟悉亚马逊广告打法,广告优化能力突出,有成功运营经验者优先考虑; 2 精通店铺优化、产品优化、能够利用各种营销手段、销售技巧,提高曝光度,提升转化率,善于打造爆款; 直聘 3. 精通亚马逊服装,3c品类; 4. Amazon平台操作2年以上经验,能够实时合理根据亚马逊规则进行精细化运营; 5boss. 具备成熟有BOSS直聘效的运营打法体系经验。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 家居日用
- 店铺运营
- 厨具收纳
岗位职责: 1、主要做欧洲站点的FBA运营模式,及日常运营操作 2、每月上新5-10款左右的产品,多个销售公用一个账号,负责各自的链接 3、客单价10-30英磅,有自己的产品库kanzhun,利润率15%左右 任职要求 1、1年以来自BOSS直聘上Amazon FBA精铺经验,以欧美站点为主 2、能独立操作帐号,上架产品,处理日常问题,熟悉FBA发货操作,平台政策和交易流BOSS直聘程 3、有一定的数据分析,广告及利润调整控制能直聘力 4、大专以上学历,会看文案 5、沟通能力强,能独立解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等6、有团队精神和服务意识,较强的学习能力
技能解析
- 优化能力
- 库存数据
- 推广计划
- 建设性意见
- 运营能力
- 统计和分析
- 运营经验
- 负责管理
- 产品优化
- 销售技巧
- 库存周转率
- 库存周转
- 销售策略
- 最新政策
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据分析
- 沟通能力
- 独立解决
- 客户问题
- 学习能力
- 沟通能力强
- 团队精神
- 运营模式
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 员工宿舍饭堂
- 五险
- 节日福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖