职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
- PMP
工作职责: 1.驱动项目按照既定计划顺利完成 2.跨部门boss合作,信息的准确并及时传递和追踪 3.每日的项目会议(kanzhun英语) 4.每日的Readiness Report 5.人力规划 6.主要问题的追踪和汇报 7.高阶会议的汇报 任职需求: 1英语听说读写能力强 2有电子工程背景或者项目管理经验者佳 3.熟悉来自BOSS直聘工厂背景,能配合加班
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- 苏州
- 5-10年
- 本科
- 汽车行业
工作职责: 1. 组建项目开kanzhun发小组, 设计项目职责和设定团队成员项目任务; 2. 组织项目启动会议和设定项目开发目标和验收标准(MOPs); 3. 编制指定/委派项目的项目进度计划和管理进度; 4. 定期召开项目小组例行会议, 更新项目进度和制定措施化解潜在风险和解决现有问题; 5. 根据编制的项目开发目标(如投资,研发费等), 定期收集和管理预算的使用情况; 6. 协调项目小组在工作过程中的分歧, 统筹项目工作的衔接, 确保项目团队的目标一致; 7. 定期与客户协调沟通, 管理客户的预期和公司内部的交付; 8. 定期向管理层汇报项目进度, 预警有重大风险的事项和问题; 9. 定期评估项目的预期利润率kanzhun和投资回报, 采取必要的措施确保项目利润率不低于目标; 10. 负责项目开发阶段的客户样件交付; 任职资格: 1. 具备汽车零部件项目管理经验,熟悉APQP开发流kanzhun程; 2. 英语或德语口语沟通熟练,有VW项目开发经验; 3. 思路清晰、善于统筹、沟通协调能力佳; 4. 较好的学习适应能力,能应对一定的压力积极推进工作;
技能解析
- 英语听说读写
- 英语听说读写能力
- 听说读写
- 听说读写能力
- 电子工程
- 读写能力
- 管理经验
- 项目管理
- 项目管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目开发经验
- 进度计划
- 沟通协调
- 开发流程
- 协调能力
- APQP
- 善于统筹
- 项目工作
- 协调沟通
- 沟通协调能力
- 项目启动
- 开发经验
- 汽车零部件
- 口语沟通
- 潜在风险
- 项目进度
- 管理经验
- 项目管理
- 项目管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 意外险
- 五险一金