职位&公司对比
职位详情
- 三门峡
- 3-5年
- 大专
- 企业(To B)
- 快消品销售经验
- 快消品
岗位职责: 1、负责所辖区域挂面产品的销售任务; 2、负责所辖区域的经销商开发、管理及维护; 3、宣导公司营销政策并协助、监督经销商执行; 4、做好产品组合,改善产品结构,保证经销商合理库存; 5、确保货款及时回收,达成每月销量来自BOSS直聘任务; 6、领导交办的其他工作相关事项。 任职要求: 1、专业不限,大专及以上学历,3年以上同岗位工作经验(有挂面、粮油行业工作经历优先考虑) 2、熟悉快消品销售渠道、终端BOSS直聘销售业务流程,有经销商开发及管理经验; 3、熟悉快消品行业属性、产品销售特点及规律; 4、热衷于销售工作,善沟通协调,直聘有较强的亲和力,具备自燃型人格特质; 5、能接受省内出差,吃苦耐劳,学习领悟能力强。 福利待遇: 1、五险一金、年休假、节日福利、定期体检、高额kanzhun激励奖金、福利礼金、绩效奖金等、员工旅游等,各项福利一应俱全; 2、公司提供强力品牌、资金及政策支持kanzhun,帮助您进行新、老客户的高效覆盖。
职位详情
- 三门峡
- 不限
- 大专
- 无经验要求
- 教育培训
- 课程/培训类产品
- 面销/陌拜
岗位职责: 1、带领团队,优化团队培训、流程、机制 2、协助上级制定、执行相关制度和策略 3、目标驱动,针对目标完成不断提供新想法 4、负责营造团队氛围,提高团队凝聚力 任职要求: 1、1年以上招生团队管理经验。 2、销售能力强,具有超强的挣钱欲望,责任心强,踏实。 薪资待遇: 底薪+团队提成+奖金,最低月入8000,上不封顶 工作时间:早十晚七 完善的来自BOSS直聘晋升机制,主管——总监——执行校长——校直聘长 boss能力突出可晋升为分校长福利待遇 底薪+管理岗位奖金+提成+校区分红。 丰富的绩效奖劢机制(周奖、月奖、季奖、年底奖、达标奖等十余个奖来自BOSS直聘项) 优秀员工发展空间大,更有机会获得期权奖励; 定期团建、同风内旅游等; 节日礼品,总有惊喜发生;
技能解析
- 快消品销售
- 销售业务
- 终端销售
- 沟通协调
- 领悟能力
- 产品销售
- 管理及维护
- 领悟能力强
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 团队凝聚
- 销售能力
- 销售能力强
- 带领团队
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖