职位&公司对比

职位详情

• 南京
• 5-10年
• 大专

• 电网公司
• 用电侧产品
• 营销口 计量中心

职位描述: 1、负责参与区域营销策略的制定，及时提出有效市场意见。 2、依据公司市场策略，负责区域内销售直聘合同、收入、利润、回款的完成以及费用的控制。 3、负责制定本来自BOSS直聘区域营销计划、分解销售目标，管理本区域销售业务。 4、负责区域内销售市场推广方案的制定，指导下属完成区域内产品、技术推广工作。 5、负责制定、管理客户资源开拓与维护计划，并做好相应的支持工作。 6、负责区域内整体的项目管理、项目执行管理工作（包括所管辖的电力一级市场、二级市场、国网集采中标项目的执行、跟踪） 职位要求: 1、大专以上学历，电力、电子、自直聘动化及相关专业； 2、三年以上低压电力行业销售经验，电网营销口资源； 3、有良好的市场规BOSS直聘划能力和销售管理能力； 4BOSS直聘、性格外向，有很好的亲和力，有较强的沟通能力； 5、有一定的客户资源，能适应经常性出差； 6、条件优异者可适当放宽要求。