职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 不限
- 不限
- 包吃住
- 五险一金
- 住宅
岗位职责: 1、负责检查公共区域的清洁和督导员工做好清洁工作,保证各项卫生符合标准; 2、负责划分清洁工作责任区,制定清洁工作计划,以及工作程直聘序; 3、负责培训下级员工并评价其工作情况,合理地分配劳动力,确保本部门的工作效率; 4、负责本部门的各种清洁机器设备的维护保养工作; 任职资格: 1、同等岗位工作经验; 2、年龄48岁以内,身体健康; 3、管理经验丰来自BOSS直聘富,有较强的沟通能力和组织协调能力; 4、有管理经验者同等条kanzhun件下优先考虑。 待遇:法定节假日+节假日福利BOSS直聘+直聘员工旅游+年终奖 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、定期体检、高温补贴、节日福利
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 不限
- 管吃管住
- 五险
- 年假
1、合理布置部门员工工作,分配工作任务,督促保洁人员的工作质量,定期检查保洁人员的操作技能; 2、做好保洁人员的岗位培训,定期召开员工会议,整改不足,推广先进; boss3、布置工作的同时,检查督促员工防止各类安全事故的发生; 4、负责制订工作程kanzhun序、服务标准、规章制度并监督员工的执行情况;kanzhun 5、定期检查、核对各类工具,确保无丢失、无异常损坏。特别针对低值易傲品,杜绝一切浪费现象; 6、完成上级领导交待的其他工作。 任职要求: 1、男女不限,58岁以下; 2、身体健康、吃苦直聘耐劳; 3、具有2年以上保洁管理工作经验。
技能解析
- 工作计划
- 强的沟通能力
- 有管理经验
- 符合标准
- 组织协调能力
- 沟通能力和
- 协调能力
- 设备的维护保养
- 组织协调
- 管理经验
- 沟通能力
- 设备的维护
- 维护保养
- 工作程序
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 执行情况
- 上级领导
- 员工工作
- 服务标准
- 管理工作经验
- 管理工作
- 工作程序
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 定期体检
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 包住