职位&公司对比

职位详情

• 太原
• 5-10年
• 大专

• 不需要出差
• 不需要倒班
• 不需要晚班/夜班
• 需要门店店长经验
• 业绩管理
• 客诉处理
• 新店筹备
• 3-5年门店店长经验
• 销售经验
• 连锁门店经验
• 线上平台运营
• 心理咨询
• 教育机构
• 店铺运营

岗位职责： 一.负责门店的预算达成： 1）带领团队完成门直聘店的预算收入目标 2）有成本管控意识，直聘有效优化门店成本，达成利润预算目标 二、客户关系管理： 1）重点客户亲自接待，了解客户主诉情况，挖掘客户潜在需求，为客户协调最适合的咨询师，全程参与客户咨询方案确来自BOSS直聘定，并完成相关费用谈判，促进客户转化 2）完成公司规定的各项定期回访及回馈，保持与客户之间的互动关系，提升客户的忠诚复诊率 3）了解客户动态需求，定期邀请客户到门店沟通 4） 关注客户及客户周边资源，挖掘客户推荐资源，并及时给与推荐及被推荐客户福利回馈 三、咨询师预约协调及管理： 关注骨干咨询师预约情况，根据咨询师专长及客户需求协调时间及项目安排，提高咨询师预约饱和度及咨询师效能，提升咨询师流水额 四、复杂案例的管理： 提高复杂案例达成率，跟进所有复杂案例客户管理，协调跨门店跨区域咨询安排 五、咨询师宣传 六、门店市场活动 任职要求： 1、 优秀的沟通和协调能力，能有效的安排咨询师出诊项目和时间； 2、 良好的客户管理能力，主动服务客户意识，良好的客户关系维护能力kanzhun，能有效挖掘客户潜在需求并跟进，促成最终治疗； 3、 快速学习能力，熟悉心理学全科知识，能够为客人提供全科咨询及建议； 4、 优异的客户谈判能力； 5、 具有保密及服务意识，不随意透漏客户个人信息。 公司小而美，不卷，老板好沟通，蓝海赛道，创新氛围，有成为公司创始团队的发展空间！！！