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经营副总经理

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  • 交通/运输
  • 未融资
招聘中

门店运营经理

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  • 批发/零售
  • 不需要融资

职位详情

  • 鄂尔多斯
  • 10年以上
  • 硕士
  • 运营部门管理

经营副总经理 岗位职责: 1、协助决策层制定集团公司发展战略、年度经营方针和目标等,并结合整体计划对分管领域做boss出短期经营战略,且该经营战略对中长期目标的达成可产生重要影响。 2、负责集团公司自有及受托的资产运营管理,进行合理配置,优化资产结构,提高资产运营效率;完善资产运营管理制度、标准、流程并形成完整的运营管理体系。 3、负责公司贸易体系与交易渠道的搭建及开拓。 4、分析大宗商品贸易行业发展趋势、市场环境,及时调整市直聘场营销和业务开发策略,确保完成年度经营指标。 5、做好与职能各部门的沟通协调工作,协助总经理与集团公司项目经营有关联的企业、政府机构建立良好合作关系。 6、负责所辖团队的管理工作,妥善处理分管工作范围内重大/突发事件。 7、负责组织完成总经理下达的其它临时性、阶段性工作kanzhun和任务。 任职资格: 基本条件:年龄45岁以下,硕士及以上学历,经济学、国际经济与贸易相关专业优先;具有8年以上大宗商品贸易行业经验,3年以上同岗位工作经验 1、有系统直聘的经营管理思维,尤其擅长市场销售系统搭建和实施(有成功的市场销售体系搭建经验); 2、具有较强的业务开发和风险把控能力,善于带领团队达成经营目标; 3、有成熟的贸易资源体系,具有省、市级国企贸易工作经验优先; 4、具有创新神及强烈的事业追求心,管理协调能力出色,抗压性强。

职位详情

  • 鄂尔多斯
  • 5-10年
  • 大专
  • 门店销售运营
  • TO C
  • 门店运营

岗位职责: 1、向所辖区域推行总部的零售运营、陈列、海报的形象标准,并监督执行; 2、配合区域的整改拓展计划,确保店铺设计、道具生产的及时性,为区域年度目标的达成打好基础; 3、确保公司商品政策在店铺的落地执行,配合销售计划部门完成各店型单店销售模型; 4、建立标杆示范店铺,推动区域内培训系统的运行,BOSS直聘提高人员的综合素质; 5、监督区直聘域促销活动执行情况,并进行活动效果评估反馈,确保区域促销的合理性; 6、对接维护负责门店的美团、大众点评等线上平来自BOSS直聘台,监控并定期反馈数据; 7、领导交办其他事项。 任职要求: 1、2年及以上食品行来自BOSS直聘业品牌工作经验,熟悉行业市场,有终端零售管理、陈列管理、培训管理 、促销管理等实践经验。 2、具备良好的沟通协调能力和组织能力。 3、具有良好的逻辑思维能力。 4、具有良好的学习能力和总kanzhun结归纳能力。

技能解析

专有技能
  • 管理制度
  • 体系搭建
  • 运营效率
  • 国际经济
  • 系统搭建
  • 把控能力
  • 妥善处理
  • 有创新精神
  • 带领团队
  • 突发事件
  • 行业发展
  • 开发策略
  • 业务开发
  • 协调工作
  • 经营管理
  • 经营战略
  • 管理协调
  • 具有创新精神
  • 管理工作
  • 发展战略
  • 具有创新
  • 创新精神
  • 管理体系
  • 发展趋势
相同技能
  • 沟通协调
  • 协调能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 培训管理
  • 良好的逻辑
  • 组织能力
  • 总结归纳能力
  • 综合素质
  • 执行情况
  • 零售管理
  • 学习能力和
  • 促销活动
  • 逻辑思维
  • 良好的逻辑思维
  • 食品行业
  • 良好的逻辑思维能力
  • 归纳能力
  • 熟悉行业市场
  • 品牌工作经验
  • 店铺设计
  • 逻辑思维能力
  • 沟通协调能力
  • 好的沟通
  • 学习能力
  • 良好的沟通协
  • 总结归纳
相同技能
  • 沟通协调
  • 协调能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午05:30

工作时间

上午09:00   -   下午05:30
双休不加班

公司福利

  • 团建聚餐
  • 餐补
  • 工龄奖
  • 法定节假日三薪
  • 加班补助
  • 意外险
  • 五险一金

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 带薪年假
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金
更新于 2025-02-17