职位&公司对比
职位详情
- 潍坊
- 5-10年
- 本科
- 电气自动化
岗位职责： 1、技术评估，技术指BOSS直聘导； 2、自来自BOSS直聘动化程序修改，组态设计 3、生产技术规范、BOM 4、设备说明书编辑、参数确认 5、对生产和销售方面的综合培训工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气boss自动化相关专业BOSS直聘； 2、熟悉电气图纸 3、善于沟通，人品端正，有一定的学习能力。
职位详情
- 潍坊
- 3-5年
- 大专
- DSP开发
- 电控工程师
- 单片机开发
- 电机工程师
- PCB设计
- PLC工程师
电气工程师岗位职责： 1. 负责电气系统的设计与开发。根据项目需求，kanzhun制定电气系统设计方案，包括原理图设计、布线设计等。精心挑选合适的电气元件和设备，确保系统的性能、可靠性和安全性。 2. 主导电气设备的安装、调试、维护。现场指导安装人员进行电气设备的正确安装，确保安装符合设计要求和相关标boss准。负责电气系统的调试工作，排查并解决调试过程中出现的问题，确保系统顺利投入运行。制定电气设备维护计划，定期对设备进行巡检和保养，延长设备使用寿命。及时诊断和处理电气设备故障，迅速恢复设备正常运行。建立电气设备维修档案，记录故障情况和维修措施，为设备改进提供依据。 3. 负责设备跟 WMS 仓库管理系统的通信接口开发，根据通信接口下发的数据实现设备的自动化运行。 4. 仓库自动化相关设备导入。根据需求整理分析供应商信息，评估并选择合适设备。 5. 参与项目管理与团队协作。积极参与电气项目的规划、执行和管理，确保项目按时完成。与机械工程师、软件工程师等其他专业人员密切合作，共同完成复杂项目。分享电气技术知识和经验，提升团队整体技术水平。 任职要求： 1. 电气工程、电气自动化等相关专业专科及以上学历。 2. 具有3年以上电气设计、安装、调试或维护来自BOSS直聘经验，非标自动BOSS直聘化设备或仓库自动化设备优先。 3. 熟练掌握电气设计软件，有三菱、西门子等 PLC 开发经验，对工控机、机器视觉的开发有一定了解。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，抗压能力强。 5. 有创新意识，对新技术、新工艺有较强的学习和应用能力。 福利待遇： 1、工资结构:基本工资+绩效工资+全勤奖+BOSS直聘机动假补贴+年假补贴+年终奖等； 2、工作时间:日均8小时，1.5天假/周+1天机动假/月； 3、福利待遇:五险一金+意外险+节日福利+法定节假日+年假等； 4、定期组织员工旅游、员工团建等，活动形式灵活、多样化； 5、完善的在职培训，成熟的晋升机制；
技能解析
- 技术评估
- 善于沟通
- 技术指导
- 技术规范
- 生产技术
- 学习能力
- 电气自动化相
- 培训工作
- 电气自动化
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 整理分析
- 有创新意识
- 项目管理
- 沟通能力和
- 软件工程
- 设计方案
- 设备使用
- 电气设计
- 系统的设计
- 设备的安装
- 原理图设计
- 创新意识
- 与团队协作
- 沟通能力
- 团队协作
- 开发经验
- 合作精神
- 指导安装
- 系统设计
- 设备维护
- 设备维修
- 出现的问题
- 设备故障
- 仓库管理
- 团队合作精神
- 密切合作
- 设计软件
- 供应商信息
- 电气工程
- 团队合作
- 较强的学习
- 机器视觉
- 调试工作
- 电气自动化等
- 电气元件
- 现场指导
- 技术水平
- 维护经验
- 好的沟通
- 接口开发
- 机械工程
- 电气自动化
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
电子营业执照
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