职位&公司对比
职位详情
- 惠州
- 5-10年
- 本科
- 功能测试
- 封装测试
岗位职责： 1.负责对接系统级封装产品的NPI阶kanzhun段测试程序开发，主导爬坡至量产阶段良率管控以及良率改善； 2.负责搭建SiP测试监控和分析的流程； 3.负责量产数据收集与分析，组织评审； 4.负责量产相关的效率提升、量产问题分析及改善等方面的工作； 5.测试L/B 验收与维护，测试机台功能验收； 6.撰写测试PFMEA，控制计划和作业指导书； 7.负责新进员工的技能培训； 任职要求: 1.本科学历及以上学历，电子kanzhun，机电，汽车，工科等相关专业，熟练使用常用办公软件，有车载电子相关测试经验或芯片测试经验优先； 2.熟悉品质管控工具，如CPK, SYLkanzhun, SBL, 6-Sigma, FEMA等 3.熟悉测试机来自BOSS直聘台原理，能够理解芯片基本工作原理，具备基本的模拟和数字电路的分析能力； 4.对芯片DFT有一定认识； 5.较强的英语读写能力和流利的口头表达能力，能做为对接客户的工作语言 6.全面的问题定位能力，较强的数据分析能力 工作细致严谨，责任心强
职位详情
- 惠州
- 3-5年
- 本科
- 功能测试
- 测试工作经验
- iOS/Android测试经验
1、boss产品测试方案的评估 2来自BOSS直聘、测试设备验证方案制订及验来自BOSS直聘证计划实施确认kanzhun(MSA) 3、测试设备维护团队管理 4、测试设备优化及产品测试优率提升 5、测试标准化推boss广
技能解析
专有技能
- 作业指导书
- FMEA
- 数字电路
- 较强的数据分析能力
- 办公软件
- 口头表达
- 较强的英语
- 口头表达能力
- 英语读写能力
- 数据收集
- 数据分析
- 分析能力
- 作业指导
- 表达能力
- 问题分析
- PFMEA
- 电子相关
- 程序开发
- 效率提升
- 英语读写
- 数据分析能力
- 收集与分析
- 读写能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 测试方案
- 测试标准
- 团队管理
- 产品测试
- 设备维护
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 节假日加班费
- 年终奖
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2025-03-24
电子营业执照
京公网安备11010502032801