职位&公司对比
职位详情
- 惠州
- 5-10年
- 本科
- 功能测试
- 封装测试
岗位职责： 1.负责对接系统级封装产品的NPI阶段测试程序开发，主导爬坡至量产阶段良率管控以及良率改善； 2.负责搭建SiP测试监控和分析的流程； 3.负责量产数据收集与分析，组织评审； 4.负责量产相关的效率提升、量产问题分析及改善等方面的工作； 5.测试L/B 验收与维护，测试机台功能验收； 6.撰写测试PFMEA，控制计划和作业指导书； 7.负责新进员工的技能培训； 任职要求: 1.本科学历及以上学历，电子，机电，汽车，工科等相关专业，熟练使用boss常用办公软件，有车载电子相关测试经验或芯片测试经验优先； 2.熟悉品质管控工具，如C直聘PK, SYL, SBL, 6-Sigma, FEMA等 3.熟悉测试机台BOSS直聘原理，能够理解芯片基本工作原理，具备基本的模拟和数字电路的分析能力； 4.对芯片DFT有一定认识； 5.较强的英语读写能力和流利的口头表达能力，能做为对接客户的工作语言 6.全面的问题定位能力，较强的数据分析能力 工作细致严谨，责任kanzhun心强
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- 惠州
- 3-5年
- 本科
- FDE
- 终端产品测试
岗位职责： 负责公司TV/智慧平板等终端产品功能测试用例设计&迭代维护、测试策略的制订，负责模块测试交付质量。 1.承接所负责模块测试方案设计，测kanzhun试用例设计，测试策略输出； 2.跟踪项目进展并识别风险，并过程中推动处理或预警到位； 3.专业技术能力强，能独立承接特性研究和方案设计； 4.阶段性技术研究成果展示和交流以及跨部门相关技术掌握； 5.培养所在领域测试人员，使测试人员能够快速掌直聘握业务并提升测试能力。 任职要求： 1.大boss学本科及以上学历，通讯、电子、计算机及相关专业； 2.有2年及以上kanzhun终端产品类测试工作经验； 3.有测试方案、测试用例设计经验，能熟练将测试需求形成测试方案，并最终转化为可执行测试用例；
技能解析
- 作业指导书
- FMEA
- 数字电路
- 较强的数据分析能力
- 办公软件
- 口头表达
- 较强的英语
- 口头表达能力
- 英语读写能力
- 数据收集
- 数据分析
- 分析能力
- 作业指导
- 表达能力
- 问题分析
- PFMEA
- 电子相关
- 程序开发
- 效率提升
- 英语读写
- 数据分析能力
- 收集与分析
- 读写能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试用例设计
- 设计经验
- 研究成果
- 测试用例
- 方案设计
- 测试工作
- 执行测试
- 功能测试
- 技术研究
- 快速掌握
- 跟踪项目进展
- 项目进展
- 测试方案
- 识别风险
- 模块测试
- 执行测试用例
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 零食下午茶
电子营业执照
京公网安备11010502032801