职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
- 快消品销售经验
岗位职责:BOSS直聘 1、负责公司业务的拓展和维护,与客户建立良好的合作关系,完成公司的业务目标。 2、了解公司的产品,为客户提供针对性的解决方案,满足客户需求。 3、 负责公司业务的报价和谈判工作,达成合理的价格和合作意向。 4、收集和整理市场信息,及时汇报给公司领导,为公司业务发展提供参考和支持。kanzhun 5、确保公司业务合规合法,避免风险事件的发生。 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销等相关专业优先,食品/药品/农产品/化工相关行业经验。 2、 具备直聘较强的沟通和商务谈判技巧,善于处理各类商务合作事务。 3、熟悉互联网、电子商务平台,了解食品企业资源整合的相关BOSS直聘工具和方法。 4、具备团队组建、管理能力。 工作地点可在浙江金华兰溪总公司或者杭州公司,年薪10-15万。
职位详情
- 杭州
- 不限
- 不限
- 个人(To C)
- 房地产销售经验
- 团队管理
- 客户开发
- 不限
- 无经验要求
- 销售主任
- 销售达成
- 房地产
- 电话销售
- 门店/柜台销售
- 房产销售
- 电销管理
- 网络销售
- 销售管理
- 电话销售经验
- 房屋租赁
可以加我微信具体了解 1、薪资:入职无责底薪全日制大专3000(3000+500),全日制本科3000(3000+1000)+高提成+团队奖(行业独有奖项),月平均收入8000~12000元,众多销售人员月收入在15000元-20000元; 2、 福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积kanzhun金,节假日福利,带薪年休假,婚假、产假、病假,部分区域可安排员工宿舍; 3、月季年度激励活动:季度员工大会,评选优秀销售能手,多样奖品,旅游等等 4、行业领先培训直聘体系:训练有素培训师队伍,系列培训计划,完善的培训机制,良好的1对1,老带新培训机制; 5、晋升:每季度有一次晋升机会,快速的成长发展机会,应届毕业生最快7个月晋升管理层,我爱我家营直聘运管理层全部由公司培养,杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才,杭州区域已培养高管超过50人,区经理超过200人,业务主任与店长超过1200人。 6、资源:杭州490多家店面充足的客户资源供给, 聚集良好的工作圈、朋友圈,高质人脉公司,以爱家赢营造的良好工作氛围,自由选择工作地点(490多家直营销售网点遍布杭州各区,可近距离上下班); 7、金鹰汇:优秀销售人员最高荣誉,参加全国大型会议,接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。 -------------------------------------------------------------------------------- 您的工作: 1. 负责上门客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务; 2. 根据公司现行渠道开发客户与房源; 3. 了解客户需求,为客户有效匹配房源,促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易(面试通过后,将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作),并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 4. 维护老客户,并与客户建立良好的业务合作关系。
技能解析
- 满足客户
- 解决方案
- 商务谈判技巧
- 资源整合
- 管理能力
- 满足客户需求
- 谈判技巧
- 商务合作
- 商务谈判
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 二手房买卖
- 开发客户
- 房屋过户手续
- 维护老客户
- 咨询工作
- 管理人才
- 完善的培训机制
- 业务模块
- 业务合作
- 房屋租赁
- 选择工作
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 项目创业分润
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 有无线网
- 住房补贴
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
- 晋升、培训
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 节日福利
- 生日福利