职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 大专
- 产品开发
- 需求分析
- 市场调研
- 产品经理
职责描述:调研、产品差异化、开品、开发供应链、谈判、管理供应链。 1、调研和判断现有产品市场,补充和拓展产品线,开拓新供应商,并制定和执行开发计划; 2、了解新进入市场的竞争对手销售策略,产品特点,定期对产品进行升级,保持产品竞争力 3.具有创造性思维,对产品开发有敏锐嗅觉,能够把握亚马逊户外品类产品开发方向; 4.对产品周期,成本与价格能有比较准确的趋势判断与预测; 5.将开发的产品整理分类并整理相应BOSS直聘的资料。 产品说明:现有产品户外狩猎类产品(无硬性的产品经验要求,同品类优先而已。) 特别备注:有线上市场调研经验+产品开发+供应链开发与管理即可以申请面试。 任职要求: 1.性格开朗,工作细致、耐心,具有较强的逻辑分析能力;kanzhun 2.为人忠诚、敬业、严谨,责任心强,工作积极主动,能承受较大的工作压力 3.具备良好的沟通表达能力以及团队意识 4.熟boss悉户外用品优先考虑。 公司氛围:员工幸福感强,稳定性好。工作积极又自律,对待工作是热爱且享受工作的状态。 BOSS直聘 【福利】 1.工作时间:五天八小时,双休; 2.薪资结构:基本工资+午餐补贴+交通补贴+全勤奖+竞争力的提成体系; 3.社会福利; 4.年度调薪:年底双薪和每年进行 N 次调薪; 5.专业培训:提供入职培训及专业培训,入职引导人一对一帮带;不同级别及不同岗位均有 相应专业及管理培训,不断提高员工的综合能力; 6.员工福利:免费咖啡机,下午茶、生日会、团建费、体育活动、团体boss旅游等 7.团队氛围:自律、开放分享的企业价值观;丰厚团队建设经费,助力快速融入部门;
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 数据分析
- 项目管理
- 产品规划
- 市场调研
【岗位职责】 1、对玩具盲盒类产品进行行业分析、竞品分析和用户分析,洞察用户需求,制定年度产品规划; 2来自BOSS直聘、负责玩具盲盒类产品策划,输出新品策划方案,协同设计及生产团队落实产品开发及生产工作; 3、负责产品项目管理,对产品立项到新品上市进行全生命周期管理; 4、跟踪分析产品线的销售情况,并持续跟进产品后续的升级迭代方案,并予以落实。 【任职资格】 1、三年以上玩具盲盒产品开发经boss验,熟悉玩具盲盒类产品开发流程; 2boss、boss具备优秀的市场洞察力,有较强的行业分析和数据分析能力; 3、能通过用户需求分析,不断创新提升产品体验,对产品开发工作充满激情; 4、跨部门沟通协作能力强,具有丰富的多项目管理经验。
技能解析
- 创造性思维
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 具有创造性
- 团队意识
- 较强的逻辑
- 竞争对手
- 逻辑分析
- 专业培训
- 销售策略
- 开发计划
- 表达能力
- 好的沟通
- 整理分类
- 逻辑分析能力
- 沟通表达
- 团队建设
- 产品开发
- 分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目管理
- 需求分析
- 项目管理经验
- 市场洞察力
- 开发流程
- 沟通协作
- 和数据分析
- 数据分析
- 管理经验
- 用户需求
- 跨部门沟通
- 开发经验
- 产品规划
- 开发工作
- 数据分析能力
- 产品开发经验
- 用户分析
- 跟踪分析
- 生命周期
- 产品开发流程
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 策划方案
- 行业分析
- 产品开发
- 分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 五险一金