职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 大专
- 产品开发
- 需求分析
- 市场调研
- 产品经理
职责描述:调研、产品差异化、开品、开发供应链、谈判、管理供应链。 1、调研和判断现有产品市场,补充和拓展产品线,开拓新供应商,并制定和执行开发计划; 2、了解新进入市场的竞争对手销售策略,产品特点,定期对产品进行升级,保持产品竞争力 3.具有创造性思维,对产品开发有敏锐嗅觉,能够把握亚马逊户外品类产品开发方向; 4.对产品周期,成本与价格能有比较准确的趋势判断与预测; 5.将开发的产品整理分类并整理相应的资料。 产品说明:现有产品户外狩猎类产品(BOSS直聘无硬性的产品经验要求,同品类优先而已。) 特别备注:有线上市场调研经验+产品开发+供应链开发与管理即可以申请面试。 任职要求: 1.性格开朗,工作细致、耐心,具有较强的逻辑分析能力; 2.为人忠诚、敬业、严谨,责任心强,工作积极主动,能承受较大的工作压力 3.具备良好的沟通表达能力以及团队意识 4.熟悉户外用品优先考虑。 公司氛围:员工幸福感强,稳定性好。工作积极又自律,对待工作是热爱且享受工作的状态。 【福利】 1.工作时来自BOSS直聘间:五天八小时,双休; 2.薪资结构:基本工资+午餐补贴+交BOSS直聘通补贴+全勤奖+竞争力的提成体系; 3.社会福利; 4.年度调薪:年底双薪和每年进行 N 次调薪; 5.专业培训:提供入职培训及专业培训,入职引导人一对一帮带;不同级别及不同岗位均有 相应专业及管理培训,不断提高员工的综合能力; 6.员工福利:免费咖啡机,下午茶、生日会、团建费、体育活动、团体旅游等 7.团队氛围:自律、开放分享的企业价值观;丰厚团队建设经费,助力快速融入部门直聘;
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 产品开发
- 成功案例
- 日化产品
岗位职责: 1、负责相关品牌的行业和市场分析、产品分析及研发数据分析kanzhun 2.根据品牌策略制定新产品开发规划、产品概念策划 3.把控产品开发各项流程环节,组织前期产品试用及后期根据用户反馈进行产品优化、升级; 4、负责产品直聘生命周期的管理,包括产品改进、包装升来自BOSS直聘级工作 5来自BOSS直聘、与公司相关部门进行良好的日常产品沟通; 6、完成上级领导交办的其他工作 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,医学药学精细化工等相关专业 2、3年以上日化行业产品开发和市场调研经验,能独立完成新品开发并且有来自BOSS直聘成功案例者优先录取。 3、对市场有较强的敏感度和洞察力,熟悉市场消费者行为,对产品和市场定位有一定的认知和理解力。 4、有良好的审美眼光,敏锐的市场和时尚洞察力、有创意、有激情,有良好的文字表达能力及品牌意识。 上班时间:九点半到六点,中间休息一个半小时,薪资面议。
技能解析
- 创造性思维
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 具有创造性
- 团队意识
- 较强的逻辑
- 竞争对手
- 逻辑分析
- 分析能力
- 专业培训
- 销售策略
- 开发计划
- 好的沟通
- 整理分类
- 逻辑分析能力
- 沟通表达
- 团队建设
- 产品开发
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好的审美
- 品牌意识
- 文字表达能力
- 文字表达
- 产品分析
- 精细化工
- 市场分析
- 产品优化
- 生命周期
- 数据分析
- 上级领导
- 用户反馈
- 品牌策略
- 产品生命周期
- 新产品开发
- 熟悉市场
- 良好的文字表达能力
- 有良好的审美
- 产品开发
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 保底工资
- 加班补助
- 夜班补助
- 零食下午茶
- 节日福利