职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 工业园区
- 招商管理
产业拓展运营经理 岗位职责： 1，制定参与并执行公司产业运营策略，推动产业项目的拓展、招商与运营管理，达成产业发展目标。 2，建立并维护与来自BOSS直聘政府、企业、行业协会等的良好合作关系，争取政企平台合作机会，扩大产业生态圈。 3，策划并组织公司所需产业活动，如招商推介会、行业论坛、企业培训等，提升产业项目和公司产业资源整合的知名度和影响力。 4，监测产业动态和市场变化，收集分析相关政策和数据，为产业发展提供决策依据和优化建议。 5，为公司产业运营提供业务支撑，丰富公司产业项目资源库，为公司产业发展创造更大空间。 任职要求： 1，学历与专业：本科及以上学历，经济、管理、金融、市场营销、工业地产等相关专业优先。 2，工作经验：3年以上产业运营、园区管理或相关产业运营领域工作经验，有成功的产业项目运营案例。 3，技能要求： 具备出色的产业项目管理能力，能够有效组织和协调相关资源，确保项目按计划推进。 （1）熟悉产业招商流程，有丰富的招商渠道和客户资源，具备良好的商务谈判能力。 （2）掌握数据分析方法，能够运用数据进行运营分析和决策支持。 （3）熟练使用办公软件和项目管理工具。 4，能力素质： （1）具备敏锐的市场洞察力和战略思来自BOSS直聘维，能够把握产业发展趋势，制定有效的运营策略。 （2）优秀的沟通协调能力，能够跨部门合作，协同配合团队达成目标。 （3）具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够在复杂环境中应对挑战。 5，其他要求： （1）具有良好的职业道德和敬业精神，工作积极主动，责任心强。 （2）适应一定程度的出差，有商务应酬能力直聘。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 住宅小区
- 地产开发商
- 报批报建
kanzhun职责描述： 1、负责房地产开发过程中报审、报批、取证、竣工验收备案工作； 2、负责小区配套工程的手续申报、签订合同、跟近施工、竣工开工等工作； 3、负责政府关系的联络与维护。 任职要求： 1、统招本科及以上直聘学历； 2、5年及以上政府有关部门或者房地产开发企业报建工作经验； 3、熟悉房地kanzhun产开发流程及相关法律boss法规；kanzhun 4、具有较强的沟通协调能力。 5、志愿地产行业发展，与中海地产共创价值。
技能解析
- 资源整合
- 优秀的沟通
- 平台合作
- 提供决策依据
- 商务谈判能力
- 管理工具
- 项目管理
- 决策支持
- 市场洞察力
- 数据分析
- 战略思维
- 分析方法
- 合作机会
- 解决能力
- 好的商务谈判
- 问题解决能力
- 敏锐的市场洞
- 办公软件
- 项目管理能力
- 敏锐的市场洞察力
- 问题解决
- 谈判能力
- 运用数据
- 运营经理
- 管理能力
- 项目管理工具
- 商务应酬
- 运营策略
- 商务谈判
- 发展趋势
- 发展目标
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 法律法规
- 地产开发流程
- 较强的沟通协调能力
- 开发流程
- 开发过程
- 行业发展
- 有较强的沟通协调能力
- 竣工验收
- 相关法律法规
- 地产开发
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801