职位&公司对比

职位详情

• 长沙
• 1年以内
• 大专

• 考勤管理
• 五险一金及其他福利管理
• 劳动关系办理
• 人事档案管理
• 招聘与配置

招聘BOSS直聘与培训：负责组织制定人员招聘计划、人员招聘实施、招聘渠道的选择和维护；负责培训计划监控与组织实施（如新员工培训）。 人事管理：负责员工入职、试用期、转正、和劳动合同管理；负责资料和档案资料的归档及日常维护管理；负责劳动合同及人事直聘档案的管理工作boss、办理人员入离职手续、宿舍管理及人员考勤工作。 行政工作：负责办公室日常行政事务管理；负责公司集体活动的策划与组织实施；负责办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费kanzhun用的使用情况；负责公司流程和工作计划执行监督检查，及时发现问题并解决。 薪酬福利：负责薪酬福利制度的修订与完善；负责员工的薪酬福利的贯彻、宣传、咨询工作；负责各级员工薪资福利及提成等费用kanzhun的核算、统计上报、建立各种薪酬信息台账；负责社保公积金的申报和缴纳工作。 其他工作：协助领导完成相关的’工作内容；完成领导交代的其他工作。