职位&公司对比

招聘中

厅面副经理

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  • 餐饮
  • 不需要融资
招聘中
  • 餐饮
  • 不需要融资

职位详情

  • 广州
  • 3-5年
  • 不限
  • 连锁餐饮店
  • 员工培训
  • 1到2年餐饮前厅经理经验
  • 客诉处理
  • 连锁餐饮店经验
  • 1到2年餐饮领班经验
  • 西餐店经验
  • 卫生管理
  • 餐饮前厅经理
  • 有餐饮前厅经理经验
  • 酒吧/音乐餐吧经验

岗位职责: 1、执行公司的各项服务标准,提升服务质量 2、配合分店其他部门工作 3、做好值班管理,洞察餐厅营运状况,及时做kanzhun出调整 4、确保厅面各项体系工作达到公司运营标准 5、提升顾客满意度,建立顾客档案 6、主持议,发布当日工作直聘重点,与员工建立良好的沟通方式 7、人员管理与发展 任职资格: 1、两年以同等规模餐饮企业楼面经理/副理服务管理经验; 2、有一定的亲和力、口头表达能力和岗位服务培训技能; 3、对餐饮服务管理有较高的认知及见解,能参与实施、落实相关各项工作。 4、热爱本职工作,有高度责任心和勇于承担责任; 5、为人正直、处事公正、以身作则、讲求实效。 6、全面掌握餐厅的礼节、礼仪、服务流程标准;具备餐厅品牌营销和客户关系建立技巧。 7、按岗位要求落实分店经营计划,达成年度分店经营管理目标。 薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效奖金 要求:日kanzhun常英语流利交流

职位详情

  • 广州
  • 1-3年
  • 不限
  • 门店运营管理
  • 包住
  • 员工培训
  • 包吃包住
  • 连锁餐饮店
  • 包吃
  • 1到2年餐饮前厅经理经验
  • 客诉处理
  • 业绩管理
  • 中餐店经验
  • 1到2年餐饮领班经验
  • 餐饮前厅经理
  • 有餐饮前厅经理经验
  • 五险

1、餐厅日常管理工作; 2、做好餐厅成本管控及销售; 3、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标BOSS直聘准; 4、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 5、及时跟踪、检查台面BOSS直聘,对不合格的地方进行指正、改正; 6、及时对餐BOSS直聘台上菜速度、情况了解,及时催菜; 7、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 任职资格: 1、年龄18-35岁 2、性格热情开朗有boss感染力,有工作和生活激情; 3、个人形象良好,有优秀的服务特质; 4、有连锁餐饮品牌门店管理经验,大型连锁企业优先; 福利:五险,包吃包住,月休4-5天

技能解析

专有技能
  • 经营计划
  • 服务流程
  • 品牌营销
  • 顾客满意度
  • 服务质量
  • 英语流利
  • 口头表达
  • 服务标准
  • 口头表达能力
  • 餐饮服务
  • 承担责任
  • 人员管理
  • 主持会议
  • 沟通方式
  • 表达能力
  • 好的沟通
  • 客户关系
  • 经营管理
相同技能
  • 管理经验

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 及时跟踪
  • 门店管理
  • 个人形象
  • 日常管理
  • 质量标准
  • 确保质量
  • 管理工作
相同技能
  • 管理经验

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
排班轮休弹性工作

工作时间

上午10:00   -   下午09:30
排班轮休偶尔加班

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 免费工装
  • 有无线网
  • 宿舍有空调
  • 包住
  • 团建聚餐
  • 包吃
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 法定节假日三薪
  • 加班补助
  • 底薪加提成
  • 补充医疗保险
  • 五险一金

公司福利

  • 交通补助
  • 免费工装
  • 宿舍有空调
  • 包住
  • 包吃
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 定期体检
  • 意外险
  • 五险一金
更新于 2024-11-24