职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 不限
- 连锁餐饮店
- 员工培训
- 1到2年餐饮前厅经理经验
- 客诉处理
- 连锁餐饮店经验
- 1到2年餐饮领班经验
- 西餐店经验
- 卫生管理
- 餐饮前厅经理
- 有餐饮前厅经理经验
- 酒吧/音乐餐吧经验
岗位职责: 1、执行公司的各项服务标准,提升服务质量 2、配合分店其他部门工作 3、做好值班管理,洞察餐厅营运状况,及时做kanzhun出调整 4、确保厅面各项体系工作达到公司运营标准 5、提升顾客满意度,建立顾客档案 6、主持会议,发布当日工作直聘重点,与员工建立良好的沟通方式 7、人员管理与发展 任职资格: 1、两年以上同等规模餐饮企业楼面经理/副理服务管理经验; 2、有一定的亲和力、口头表达能力和岗位服务培训技能; 3、对餐饮服务管理有较高的认知及见解,能参与实施、落实相关各项工作。 4、热爱本职工作,有高度责任心和勇于承担责任; 5、为人正直、处事公正、以身作则、讲求实效。 6、全面掌握餐厅的礼节、礼仪、服务流程标准;具备餐厅品牌营销和客户关系建立技巧。 7、按岗位要求落实分店经营计划,达成年度分店经营管理目标。 薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效奖金 要求:日kanzhun常英语流利交流
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 不限
- 门店运营管理
- 包住
- 员工培训
- 包吃包住
- 连锁餐饮店
- 包吃
- 1到2年餐饮前厅经理经验
- 客诉处理
- 业绩管理
- 中餐店经验
- 1到2年餐饮领班经验
- 餐饮前厅经理
- 有餐饮前厅经理经验
- 五险
1、餐厅日常管理工作; 2、做好餐厅成本管控及销售; 3、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标BOSS直聘准; 4、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 5、及时跟踪、检查台面BOSS直聘,对不合格的地方进行指正、改正; 6、及时对餐BOSS直聘台上菜速度、情况了解,及时催菜; 7、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 任职资格: 1、年龄18-35岁 2、性格热情开朗有boss感染力,有工作和生活激情; 3、个人形象良好,有优秀的服务特质; 4、有连锁餐饮品牌门店管理经验,大型连锁企业优先; 福利:五险,包吃包住,月休4-5天
技能解析
- 经营计划
- 服务流程
- 品牌营销
- 顾客满意度
- 服务质量
- 英语流利
- 口头表达
- 服务标准
- 口头表达能力
- 餐饮服务
- 承担责任
- 人员管理
- 主持会议
- 沟通方式
- 表达能力
- 好的沟通
- 客户关系
- 经营管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 及时跟踪
- 门店管理
- 个人形象
- 日常管理
- 质量标准
- 确保质量
- 管理工作
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 底薪加提成
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金