职位&公司对比
职位详情
- 漯河
- 5-10年
- 大专
- 市场信息收集及分析
- 市场开发及维护
- 政府/社会团体
岗位职责： kanzhun1.负责公司环卫相关业务以及新业务的拓展、洽谈、承接、运kanzhun行等工作。 2.协调政府相关职能部门日常事务与社会关系，为分公司营造良好的外部环境。 3.及时催收环卫项boss目各种应收账款，保证项目正常回款。 4.落实公司下达的各项工作安排、管理指标和工作任务，并按时间要求完成和反馈。 5.加强与业来自BOSS直聘主单位的沟通，了解甲方服务要求及工作意见，妥善处理相关问题。 6.接受政府有关部门和业主单位的工作监督与检查，发boss现问题，解决问题。 7.对接协调业主单位与公司之间各项事务，协调与业主单位之间业务开展。 8.掌握行业动向，积极拓展业务，完成公司业务指标要求。 9.根据工作需要进行相应的政务接待、商务洽谈等。 10.协调各项目公司管理运营中遇到的问题，并进行协助处理。 11.公司安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，五年以上大型企业管理工作经验。 2.了解政务洽谈、接待、谈判、协调等基本礼仪及注意事项。 3.熟悉现代企业管理理论、实践方法，能够在工作中应用。 4.具有分公司管理、运营管理、部门管理、业务管理等经验优先录用。 5.能够接受异地任职。 6.具有C1驾照，能够熟练驾驶。
职位详情
- 漯河
- 3-5年
- 本科
- 团队管理能力
- 营销能力
- 制定销售计划及策略
岗位职责： 1、根据公司的整体战略和市场需求，制定营销中心的年度经营计划、年度经营目标，编制年度、季度、月度工作计划，按照要求带领团队完成年度各项工作指标； 2、负责营销中心的业务分析、战略定位、攻打策略、业务架构、运营模式、部门规划等，分析行业趋势、竞争对手和市场需求，为企业决策提供数据支持； 3、根据市场战略和调研结果，制定具体的营销计划，包括产品选定、推广渠道等； kanzhun4、负责重大项目销售公关的实施与协调，重大项目合同谈判与签订以及投标事宜的组织； BOSS直聘5、与技术、生产等部门紧密合作，确保市场运营活动的顺利推进。 6、负责营销中心团队的建设和人员培养，建立有效的团队协作机制，确保团队目标的达成； 6、应对市场突发事件和危机，制定应对策略，减少损失； 7、领导安排的其他工作。 8、制定全年销售费用预算，合理控制运营成本，引导和控制市场销售工作的方向和进度 9、负责组织制定营销团队激励办法及策略，评估组织绩效并改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，事业部或运营管理经验3年以上； 2、具有良好的经营管理和运营管理能力，目标管理能力比较强； 3、擅长市场机会风险识别，具有较强的市场开拓能力、组织协调能力及资源整合能力； 4、擅长团队激励及梯队建设，熟悉现代管理模式，能熟练运用boss各种激励措施； 5、拥有极强的抗压能力和责任心，忠于团队，大局意识强； 6、拥有丰富客户资源，建设局、路灯所、国央企等领域有一定资源的的优先考虑。
技能解析
- 企业管理
- 商务洽谈
- 注意事项
- 业务指标
- 解决问题
- 业务管理
- 妥善处理
- 管理工作经验
- 管理工作
- 应收账款
- 社会关系
- 管理指标
- 发现问题
- 公司管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 项目合同
- 资源整合
- 组织协调能力
- 管理和运营
- 市场战略
- 带领团队
- 突发事件
- 业务分析
- 竞争对手
- 组织协调
- 紧密合作
- 管理经验
- 大局意识强
- 团队协作
- 资源整合能力
- 市场运营
- 市场开拓能力
- 费用预算
- 经营管理
- 管理模式
- 经营计划
- 提供数据支持
- 调研结果
- 数据支持
- 协调能力
- 市场需求
- 有较强的市场
- 管理能力
- 推广渠道
- 团队的建设
- 整体战略
- 运营管理经验
- 控制运营成本
- 目标管理
- 风险识别
- 整合能力
- 目标管理能力
- 大局意识
- 运营模式
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 通讯补贴
- 包住
- 包吃
- 底薪加提成
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801