职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 高中
- 催收
岗位职责: 1.负责逾期账户管理; 2.通过电话进行催收; 3.记录催收情况,更新逾期客户的资料信息; 4来自BOSS直聘.完成部门下达的任务指标。 任职资格: 1.年龄18-45周岁,有电话销售及客服经验者优先; 2.具有较强的沟通能力及语言表达能力; 3.具有良好的心理素质,服从直聘管理;BOSS直聘 4.能够掌握基本电脑BOSS直聘操作。
职位详情
- 北京
- 不限
- 不限
- 催收团队建立及管理
- 电话催收
- 电话客服经验
- 沟通/谈判能力
- 银行不良资产清收经验
- 普通话流利
岗位职责: 1、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收工作; 2、针对不同违约客户,不断提升催收质量和催收效果; BOSS直聘3、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验,就资产包收购过程提出相关优化建议; 4、积极参与部门及组内活动,有效发挥自己的特长,为团队建设出谋划策; 职位要求: 1、大专以上学历,法律、经济、金融类专业优先; 2、较强的沟通、分析判断能力以及组织协调能力; 3、征信良好; 4、具有高度责任感、团队合作精神; 5、能够承受较来自BOSS直聘大的工作压力; 6、从事个人授信、小boss额贷款审查、信用管理、催收等工作达1年以上工作经验者优先。
技能解析
- 强的沟通能力
- 基本电脑
- 客服经验
- 电脑操作
- 沟通能力
- 语言表达能力
- 表达能力
- 语言表达
- 资料信息
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织协调
- 团队合作精神
- 判断能力
- 组织协调能力
- 分析判断能力
- 合作精神
- 分析判断
- 征信良好
- 团队合作
- 协调能力
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 五险一金