职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 不限
- 美导 美容经理
美容导师职位描述： 岗位职责： 1. 负责为客来自BOSS直聘户提供专业的美容咨询服务，根据客户需求提供个性化的美容方案； 2. 指导客户正确使用美容产品，并提供美容技巧和建议； 3. 负责开展美容课程和活动，提高客户的美容意识和技能； 4. 维护客户关系，促进客户满意度和忠诚度； 5. 协助美容经理完成销直聘售任务，提高美容店的业绩。 任职要求： 1. 具备美容相关专业知识和技能，熟悉美容产品和市场； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 3. 具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 4. 具备一定的销售能力，能够完成销售任务； 5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和更新美容知识。 美容经理职位描述： 岗位职责： 1. 负责美容店的日常管理工作，包括人员管理、销售管理、库存管理等；来自BOSS直聘 2. 制定美容店的经营计划和销售策略，提高美容店的业绩； 3. 负责美容店的宣传和推广工作，提高美容店的知名度和美誉度； 4. 协调美容店内部各部门的工作，确保美容店的正常运营； 5. 负责与客户沟通，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。 任职要BOSS直聘求： 1. 具备美容相关专业知识和技能，熟悉美容产品和市场； 2. 具备较强的管理能力和团队合作精神，能够有效地管理团队； 3. 具备较强的销售能力和市场开拓能力，能够制定有效的销售策略； 4. 具备较强的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和更新美容知识。
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 大专
- 产后恢复
- 产康
- 销售
- 活动策划
- 门店规划管理
一、岗位职责 1、协助区域负责人做好所管理门店的客情维护； 2、指导所管理门落实公司提出的营销计划； 3、推进执行公司的销售及货品培训计划； 4、指导加盟店做好各项扶持工作； 5、定期收集、整理加盟店的各项销售数据，完成公司对门店制定的月度及年度销售任务； 6来自BOSS直聘、定期巡视门店，发现并帮助门店解决存在问题，以书面形式反馈公司，对公司销售管理及制度流程提出合理化建议； 7、市场同类产品信息收集boss及反馈，积极完成上级领导交代的其他各项工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，母婴护理、美容保健、中医养生、医学、市场营销等相关专业毕业优先； 2、一年以上母婴护理、美kanzhun容保健、中医养生、产后恢复、健康管理等相关行业门店运营管理经验优先； 3、具备基本的培训和演讲能力； 4、能适应经常出差，42周岁以下，形象气质佳、掌握Word等基础办公软件的操作； 5、热爱母婴健康工作、工作责任心强、具备良好的个人素质和职业道德和团队合作精神。 三、特殊人才boss政策 1、学历放宽至中专。 2、工作有专业销售经验2年以上。 3、年龄放宽42岁以内，针对形象好、气质佳、亲和力好。
技能解析
- 指导客户
- 完成工作
- 较强的管理能力
- 客户满意
- 维护客户关系
- 沟通能力和
- 完成工作任务
- 库存管理
- 解决客户问题
- 学习能力和
- 沟通能力
- 客户沟通
- 客户问题
- 市场开拓能力
- 客户关系
- 经营计划
- 强的沟通能力
- 提高客户满意度
- 销售能力
- 具备团队合作
- 与客户沟通
- 管理工作
- 较强的学习
- 经理职位
- 美容技巧
- 管理团队
- 客户满意度
- 管理能力
- 人员管理
- 销售策略
- 好的沟通
- 学习能力
- 日常管理
- 客户需求
- 较强的管理
- 团队合作精神
- 合作精神
- 销售管理
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 办公软件
- 演讲能力
- 个人素质
- 母婴护理
- 提出合理化建议
- 上级领导
- 管理经验
- 制度流程
- 信息收集
- 运营管理经验
- 中医养生
- 团队合作精神
- 合作精神
- 销售管理
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 底薪加提成
- 五险一金
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 五险
电子营业执照
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