职位&公司对比
职位详情
- 许昌
- 1-3年
- 大专
- 品类运营
- 店铺运营
- 网店店长
岗位职责： 1.负责账号正常运营，店铺管理及维护，制定营销计划，翻译产品资料上传产品，优化kanzhun产品页面，处理订单并跟进，确保账户安全并维护账号; 2.调查分析市场及竞争对手状况，制定推广计划销售策略；站外渠道推广引流；努力推进产品排名，提高kanzhun销量，根据产品情况调整策略； 3.负责处理客户问题，提供优质售后客服，避免争议的发生，保持账号好评率和良好的信用度； 4.按时按量完成上司临时安排的工作任务，完成公司规定的销售目标。 任职资格： 1.大专及以上学历，国际贸易，电子商务，外贸，翻译，市场营销，外语专业优先； 2.英语CET-4以上，有良好的商务沟通及文案能力，熟悉商务信来自BOSS直聘函写作，口语及听力能力强，有留学经历者，优先； 3.熟悉了解B2C平台，有Amazon销售经验并懂得亚BOSS直聘马逊所有操作规则，擅长推广运营者优先； 4.有较强的网络销售能力，能独立完成产品的整个销售过程，了解异国的商业规范； 5. 熟练使用excel等办公软件； 6. 沟通能力强，有高度责任心，能承受压力，有团队合作精神，外向、乐观，有较强的学习能力，为人踏实、诚恳，对电子商务有兴趣和激情。
职位详情
- 许昌
- 1年以内
- 本科
- 品类运营
- 网店店长
- 店铺运营
公司成立两年，亚马逊起步一年半快速成长为月销售额50万美金的卖家（化纤假发类目）2.团来自BOSS直聘队目前8人 全部90后是一批有想法有上进心的年轻人，目前对优秀的人才极度渴望，公司规模还在不断扩大中，更多新业务新人员需要拓展和带领。语言：要直聘求英语四级 读写能力优来自BOSS直聘秀 态度：态度认真踏实 工作上进，有责任心 能够和大家一起共同完成工作 能力：具备一定的自我学习能力，对于同行和产品后期能有分析和预判能力。 执行力强 做事情注重细节，不断优化意识 职位描述：负责老店的产品及维护，及时了解同行的产品动态和销量，了解同行的运营打发思路。 更新库存及时补货及跟进货物的上架情况。 优化老产品的图片和内容，做到量直聘变引起质变。 配合公司完成业务目标， 对产品和销量具有一定的预判能力及时作出调整（运营老鸟）
技能解析
- 销售经验
- CET-4
- 竞争对手状况
- 竞争对手
- 调整策略
- 商务信函
- 沟通能力
- 客户问题
- 合作精神
- 分析市场
- 沟通能力强
- 文案能力
- 团队合作精神
- 听力能力
- 办公软件
- 销售能力
- 推广计划
- 商务信函写作
- 团队合作
- 较强的学习
- 听力能力强
- 商务沟通
- 账户安全
- 销售策略
- 调查分析
- 管理及维护
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 完成工作
- 英语四级
- 自我学习能力
- 读写能力
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 保底工资
- 加班补助
- 全勤奖
- 包住
- 宿舍有空调
- 免费班车
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
电子营业执照
京公网安备11010502032801