职位&公司对比
职位详情
- 乌鲁木齐
- 不限
- 大专
- 招聘与配置
- 培训与开发
- 人事经理
- 人力资源管理
- 人事总监
负boss责人员招聘培训，有相关kanzhun工kanzhun作boss经验
职位详情
- 乌鲁木齐
- 1-3年
- 大专
- 人力资源成本管控
- 组织架构/职级体系设计优化
- 制度制定及落地优化
- 培训与开发
- 招聘与配置
- 绩效管理
- 3年以上管理经验
- 互联网从业经验
- 招聘培训
- 文员助理
- 人才猎头
1，具备人直聘才猎头招聘能力。 2，有较强的公司行政管理能力和经验。 3，能适应本地公司工作、分公boss司出差工BOSS直聘作。 4，具备kanzhun公司内部培boss训能力。
技能解析
专有技能
- 人员招聘
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 管理能力
- 行政管理
- 培训能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午10:30 - 下午7:30
工作时间
上午10:00 - 下午7:30
双休 、 弹性工作
公司福利
- 补充医疗保险
- 全勤奖
- 股票期权
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 生日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
更新于 2025-03-24
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