职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 安全体系架构和研发
- 安全运维和保障
岗位职责: 1.负责威胁发现与恶意样本分析,在大数据规模下分析威胁成因,实现恶意行为检测; 2.跟踪业界最新安全事件,编写自动化威胁发现规boss则; 3.负责威胁情报生产与分析系统的kanzhun安全能力工程化落地; 4.该岗位可ba直聘se上海或深圳kanzhun。 岗位要求: 1.本科及以上学历,具备CTF等安全竞赛经验者优先; 2.熟悉恶意样本分析流程,具备较好的二进制逆向功底以及恶意行为检测经验; 3.具备良好的编码能力与大数据分析boss能力,能够在大规模数据集上完成自动化威胁发现与检测验证工作; 4.熟悉威胁情报领域的算法应用,例如数据挖掘算法、图分析算法和大语言模型应用等; 5.善于跨团队沟通和协调,具备良好的团队意识。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 安全运维和保障
- 计算机/信息安全相关专业
- 安全运维经验
- 熟悉ISO27001标准
- CISM
- CISSP/CISP
- 安全项目管理
- 英文
工作职责: 1、监控在中国开展的安全项目,确保其符合既定的标准和政策。 2、担任组织与选定的安全运营外包服务提供商的主要联系人和联络人。 3.、来自BOSS直聘与全球架构团队密切合作,确保安全措施无缝集成到建筑设计和规划中。 4、开发并保持对组织安全目标、标准和要求的全面了解。 5、定期审查安全项目,识别漏洞、风险和改进机会。 6、协调和监督在中国不同地点和项目的安全措施、控制和举措的实施。 7、主动识别新兴的安全威胁、趋势和行业实践。 8、与跨职能团队协作,为中国的运营制定安全政策、程序和指南。 9、为内部利益相关方提供有关安全问题的指导和支持,确保他们了解并遵守安全协议和原 10、作为安全的倡导者,提高组织的安全意识和安全文化。 11、监控和评估选择的托管服务提供商的表现,确保履行SLA。 12、定期报告和更新安全的状态,包括关键指标、成就和区域改善。 13、按照相关的法规要求和行业标准,根据需要对安全计划提出建议和进行调整。 14、与内部和外部利益相关方合作,制定和执行事件响应计划,确保组织为安全事件做好准备并进行有效处理。 15、进行培训和意识培训,提高员工对安全协议、风险缓解和事件响应的认识和技能。 技能要求: 1、对安全框架、标准和实践有深入了解(例如ISO 27001、NIST等) 2、熟悉《中华人民共和国个人信息保护法》(China PIPL)和《中华人民共和国数据安全法》(China DPL) 3、熟悉安全技术、工具和解决方案,例如防火墙、入侵检测/预防系统、SIEM、威胁和漏洞 4、良好的理解,并具备相应地适应和响应的能力 5、出色的项目管理和组织boss能力,能够处理多个优先直聘事项,按时按预算交付成果 6、优秀的沟通和人际交往能力,能够有效与组织不同级别的各方合作 7、分析思维和解决问题的能力,能够评估复杂情况,找出根本原因,并提出切实可行的解决方案 8、注重细节,并致力于保持高合规的安全和保密标准 9、适应性和灵活性,能够在快节奏和动态的环境中工作语言技能: 10、要求具备流利的英语和中文书面及口头沟通,, 与当地团队和相关部门进行协调沟通。 任职要求: 1.至少有5年的安全项目管理、监督或类似职位的工作经验。在全球或跨国组织中拥有安全运营、风险管理和合规方面的经验极为理想。与托管服务提供商合作并与跨职能团队协作的经验为加分项。 2.专业信息安全、计算机科学或其他相关学科的学士学位优先考虑。 3.拥有安全管理或相关领域来自BOSS直聘的其他证书(如CISSP、CISM或其他类似证书)优先考虑。
技能解析
- 算法应用
- 大数据分析
- 团队沟通
- 团队意识
- 沟通和协调
- 数据分析
- 数据挖掘算法
- 分析能力
- 验证工作
- 良好的团队意识
- 编码能力
- 数据分析能力
- 数据挖掘
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据安全
- 人际交往
- 提出建议
- 优秀的沟通
- 密切合作
- 解决问题的能力
- 项目管理
- 人际交往能力
- 信息安全
- 解决问题
- 行业标准
- 组织能力
- 安全意识
- 交往能力
- 解决方案
- 口头沟通
- 协调沟通
- 建筑设计
- 团队协作
- 安全管理
- 风险管理
- 确保安全
- 分析思维
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 公仔周边活动
- 免费健身房
- 免费早晚餐
公司福利
- 带薪年假
- 五险一金