职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- C端产品
- 用户增长
工作职责: 1、负责酷我音乐的用户增长工作,持续提升App的用户规模; 2、具备新客获取和留存优化经验,洞察业内玩法变化,尤其下沉市场玩法; 3、直聘持续优化用户体来自BOSS直聘验,做好用户生命周期关键节点的承接; 4、通过数据分析挖掘留存提升机会,定期复盘。 任职要求: 1、本科及以上学历,有3年以上用户增长经验; 2、具备较好的逻辑思维能力,有自己分析问题的方法论; 3、了解活动、裂变、渠道投放、社交媒体等增长方式;直聘 4、较强的项目管理以及业务协调能力,有良好的沟通能力; 5、学习能力强,对kanzhun新事物有高度的好奇心,持续关注行业新玩法。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 反作弊
职位描述 1、负责商业化内容直聘、客户、行为管理平台的搭建与功能迭代,快速支撑各类广告业务; 2BOSS直聘、通过业务洞察、竞品分析、数据挖掘来改进平台功能和使用流程,提升效率和体验; 3、独立推进项目实施进度,参与系统的验收测试、上线,根据用户反馈优化产品; 4、持续跟踪行业发展,将先进的技术与解决方案,应用于平台产品建设。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、信息安全、统计学、数学及相关专业优先; 2、3年以上工作经验,有大型平台类,广告商业产品经验者优先; 3、能独立完成需求的收集、整理及分析。熟练使用产品工具梳理业务流程,设计产品原型; 4、出色的时间管理能力,沟通和协调能力执行能力和落地能力强,良好的自我学习和自我驱动能力。持有PMP证书者优先。
技能解析
- 生命周期
- 数据分析
- 用户体验
- 分析问题
- 沟通能力
- 项目管理
- 优化用户体验
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 好的沟通
- 学习能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目实施进度
- 平台产品
- 广告业务
- 信息安全
- 项目实施
- 产品原型
- 沟通和协调
- 各类广告
- 提升效率
- 解决方案
- 管理能力
- 行业发展
- 用户反馈
- 梳理业务流程
- 和协调能力
- 数据挖掘
- 沟通和协调能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利
- 生日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 节假日加班费
- 绩效奖金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 节日福利