职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 3-5年
- 不限
- 人力资源管理
- 事业部管理
- 项目管理
岗位职责： 1、根据公司战略目标，负责开拓海外市场，海外客户开发与维护; 2、及时反馈市场信息，制定区域拓展方案； 3、每月按制订的计划，带领团队完成业绩目标；4、制订年度展会计划，参加海外展会，管理各推广平台，收集国外行业信息及跟踪市场发展趋势； 岗位要求： 1、男女不限，全日制本科以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业，英语六级以上，听、说、读、写流利，与boss国外客户沟通无障碍； 2、有海外参展经验，5年以上外贸销售管理工作经验，有电子产品直聘行业相关工作经验优先; 3、能够独立开发客户，具有良好的逻辑思维能来自BOSS直聘力、沟通能力和谈判技巧; 4、有良好的团队合作精神、维护客户关系的能力；良好的销售技巧； 5、有强烈的上进心，能够承受较强的工作压力;工作积来自BOSS直聘极主动、有责任心； 6、有组建团队的经验，带过5人以上团队； 7、熟练使用PPT、OFFICE办公软件。
职位详情
- 郑州
- 3-5年
- 本科
- 互联网
- 人事行政
- 驾驶证C1
总经理助理（偏人事） 职位描述 1、负责公司决议执行，工作督办、协调，确保各项工作和计划的推进落实，起到上传下达、承下启下作用； 2、参与制定并执行公司人力资源策略，制定招聘、培训、绩效管理计划等，促进企业人才梯队建设； 3、持续优化公司的制度和企业文化，维护良好的内外部品牌形象； 4、负责来访客户的接待、参观工作； 5、完成经理交办的其它工作任务。 任职要求： 1、具有本科及以上学历，企业管理、BOSS直聘行政管理kanzhun、人boss力资源管理、财务管理等相关专业且有业务经验优先； 2、形象气质佳、仪表大方，懂商务礼仪； 3、具备BOSS直聘强烈的责任心和团队kanzhun合作精神，工作细致认真，有一定的抗压能力； 4、其中至少2年在中型企业担任高级助理或同等职位，有相关经验者优先； 5、熟悉人力资源、行政和财务管理相关法规，熟悉办公软件操作；
技能解析
- 良好的逻辑
- 海外客户
- 维护客户关系
- 沟通能力和
- 开发与维护
- 管理工作经验
- 带领团队
- FFICE
- 市场发展
- 销售技巧
- 开发客户
- 沟通能力
- 客户沟通
- 逻辑思维
- 良好的逻辑思维
- 良好的逻辑思维能力
- 客户关系
- 独立开发
- 逻辑思维能力
- 英语六级
- 沟通无障碍
- 谈判技巧
- 管理工作
- 外贸销售
- OFFICE
- 战略目标
- 销售管理
- 发展趋势
- OFFICE办公软件
- 商务英语
- 团队合作精神
- 办公软件
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 企业管理
- 商务礼仪
- 上传下达
- 维护良好
- 人力资源管理
- 财务管理
- 品牌形象
- 熟悉人力资源
- 资源管理
- 懂商务礼仪
- 绩效管理
- 行政管理
- 客户的接待
- 团队合作精神
- 办公软件
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801