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【岗位职责】 1、教授该学科相关课程，为学员提供专业的高kanzhun质量教学服务； 2、按照教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，为学员查漏补缺，帮助学员提高学习成绩； 3、帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯； 4、参加学科教研活动，提高教研、教学水平； 5、完成领导交办的其他任务。 【任职要求】 1、大学本科及以上学历，良好的专业功底； 2、语言表达能力强，具有优秀课堂控制能力，擅于与学生进行交流互动； 3、讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够BOSS直聘因材施教，启发教学； 4、学习能力强，踏实肯干，抗压能力强boss，注重自身能力提升； 5、热爱教育教学工作，热爱学生，有耐心、责任心和亲和力。 【来品优，我们宠你】 1、kanzhun薪酬高于同行10-20%，保底年薪8万起； 2、免费提供住宿，缴纳五险； 2、带薪年休假（7天），带薪年假（5-12天，统一安排疗休养）； 3、免费全体旅游（每年至少2次）； 4、丰富的培训项目与团队活动（教研活动、教师培训、外出学习、每月团建、聚餐、生日会、年终晚会等） 5、生日及节日福利（教师节、母亲节、端午节、中秋节、春节等） 6、专属的内部各项福利制度（教师薪酬体系、积分福利体系、工龄工资体系等） 【职业规划】 1、P系讲师：优秀教师——讲师教师—来自BOSS直聘—功勋讲师。注重教学工作，能力突出者可给予投资合伙人资格。 2、M系管理：优秀教师——主管级——校长级。往管理层发展，同时给予投资合伙人资格。