职位&公司对比
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- 桂林
- 不限
- 不限
- 新媒体推广
- 信息流推广
- 线上推广
岗位职责: 1、利用网boss络平台了解用户需求,吸引目标用户; 2、通过游戏内的聊天和微信等软件的聊天推广公司运营的200+款手机游戏; 3、联络、跟进、维护良好的客户关系; 4、执行公司特色化游戏运营模式,提高服务质量。 岗位要求: 1、对游戏行业有一定认识,看好行业前景,热爱游戏; 2、具备良好的服务意识,以用户满意为准则; 3、性格开朗,具备良好的与人沟通能力; 4、熟练使用办公软件; 5、善于总结经验,具备乐于挑战、不服输的精神; 岗位福利: 1.无责任底薪20BOSS直聘00+ 2.提成按月结算最低30% 3.每月公司团建(根据业绩公司每个月举行BOSS直聘竞技游戏+篮球+轰趴+聚会+聚餐+钓鱼等活动) 4.各类奖金(根据个人业绩,团队业绩发放个人奖金、团队奖金、年终奖及分红) 5.每周日休1天,年休假(7-15天),法定节假日照常休假 不定期举办各类活动,丰富员工生活,快乐工作是我们的文化准则 岗位发展空间: 培训:公司免费为员工提供入职培训,包括规章制度、企业文化及业务知识等培训。 晋升渠道:游戏运营专员→游戏运营主管→游戏运营总监→游戏运营总经理→分公司CEO
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- 桂林
- 不限
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- 快消/零售
岗位职责: 1.利用网络推广方式,对公司的产品进行宣传、推广和销售,提升品牌网络曝光度、知名度、美誉度 2.整合线kanzhun上各种渠道推广公司产品和服务,开发新客户,维护老客户 3.跟踪网络营销推广效果,分析数据,完成上级交代的任务 4.有经验者优先,公司也会对无经验者提供一对一专业培训 要求: 18-26岁之间,接受无经验求职者 具有较强的市场开拓能力,能吃苦耐劳,责任心强, 有较强的学习能力和团队合作精神,喜欢电脑办公 公司特色: 1.经验分享:每个BOSS直聘同事都会有优秀擅长的地方,只要你肯学我们就愿意分享。 2.工作氛围:公司90%的员工kanzhun年龄在18-26岁,气氛温馨活泼。 3.无需外出,一人配备一台电脑 4.不定期组织:家人聚餐、KTV、户外活动(游泳、看电影等)、个性化活动等。 欢迎主动投递哦来自BOSS直聘~~
技能解析
- 善于总结
- 服务质量
- 沟通能力
- 办公软件
- 用户需求
- 维护良好
- 了解用户需求
- 客户关系
- 运营模式
- 提高服务质量
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 维护老客户
- 网络推广
- 团队合作
- 开发新客户
- 较强的学习
- 有较强的市场
- 分析数据
- 学习能力和
- 专业培训
- 推广效果
- 合作精神
- 学习能力
- 电脑办公
- 市场开拓能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 晋升空间
- 法定日休息
- 团建
- 业绩奖金
- 生日福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资