职位&公司对比

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  • 游戏
  • 未融资
招聘中
  • 电子商务
  • 不需要融资

职位详情

  • 桂林
  • 不限
  • 不限
  • 新媒体推广
  • 信息流推广
  • 线上推广

岗位职责: 1、利用网boss络平台了解用户需求,吸引目标用户; 2、通过游戏内的聊天和微信等软件的聊天推广公司运营的200+款手机游戏; 3、联络、跟进、维护良好的客户关系; 4、执行公司特色化游戏运营模式,提高服务质量。 岗位要求: 1、对游戏行业有一定认识,看好行业前景,热爱游戏; 2、具备良好的服务意识,以用户满意为准则; 3、性格开朗,具备良好的与人沟通能力; 4、熟练使用办公软件; 5、善于总结经验,具备乐于挑战、不服输的精神; 岗位福利: 1.无责任底薪20BOSS直聘00+ 2.提成按月结算最低30% 3.每月公司团建(根据业绩公司每个月举行BOSS直聘竞技游戏+篮球+轰趴+聚会+聚餐+钓鱼等活动) 4.各类奖金(根据个人业绩,团队业绩发放个人奖金、团队奖金、年终奖及分红) 5.每周日休1天,年休假(7-15天),法定节假日照常休假 不定期举办各类活动,丰富员工生活,快乐工作是我们的文化准则 岗位发展空间: 培训:公司免费为员工提供入职培训,包括规章制度、企业文化及业务知识等训。 晋升渠道:游戏运营专员→游戏运营主管→游戏运营总监游戏运营总经理→分公司CEO

职位详情

  • 桂林
  • 不限
  • 不限
  • 快消/零售

岗位职责: 1.利用网络推广方式,对公司的产品进行宣传、推广和销售,提升品牌网络曝光度、知名度、美誉度 2.整合线kanzhun上各种渠道推广公司产品和服务,开发新客户,维护老客户 3.跟踪网络营销推广效果,分析数据,完成上级交代的任务 4.有经验者优先,公司也会对无经验者提供一对一专业培训 要求: 18-26岁之间,接受无经验求职者 具有较强的市场开拓能力,能吃苦耐劳,责任心强, 有较强的学习能力和团队合作精神,喜欢电脑办公 公司特色: 1.经验分享每个BOSS直聘同事都会有优秀擅长的地方,只要你肯学我们就愿意分享。 2.工作氛围:公司90%的员工kanzhun年龄在18-26岁,气氛温馨活泼。 3.无需外出,一人配备一台电脑 4.不定期组织:家人聚餐、KTV、户外活动(游泳、看电影等)、个性化活动等。 欢迎主动投递哦来自BOSS直聘~~

技能解析

专有技能
  • 善于总结
  • 服务质量
  • 沟通能力
  • 办公软件
  • 用户需求
  • 维护良好
  • 了解用户需求
  • 客户关系
  • 运营模式
  • 提高服务质量

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 团队合作精神
    • 维护老客户
    • 网络推广
    • 团队合作
    • 开发新客户
    • 较强的学习
    • 有较强的市场
    • 分析数据
    • 学习能力和
    • 专业培训
    • 推广效果
    • 合作精神
    • 学习能力
    • 电脑办公
    • 市场开拓能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午12:00   -   下午10:00

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 股票期权
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖

      公司福利

      • 晋升空间
      • 法定日休息
      • 团建
      • 业绩奖金
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 住房补贴
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      更新于 2025-03-24