职位&公司对比

招聘中

PCB高速板开发工程师

-K·薪
  • 通信/网络设备
  • 已上市
招聘中

PCBA工程师

-K
  • 家用电器
  • 不需要融资

职位详情

  • 青岛
  • 5-10年
  • 本科
  • Protel
  • AD9/AD10
  • PCB;高速电路;

岗位职责: 1)完成具有DDR、eMMC、LVDS、千兆以太网等高速信号的线路板的原理和来自BOSS直聘PCB绘制;boss 2)通过信号完整性仿真,完成高速信号设BOSS直聘计质量的验证; 3)参与解决高速板的静电、群脉冲等EMC问题; 招聘要求: 1)具备DDR、eMMC、LVDS、千兆以太网等高速信号的线路板的设计经验,时间不少于3年,并且项目不少于3个; 2)至少熟练使用一款信号完整性仿真BOSS直聘软件,完成仿真项目不少于3个,并具备在仿真验证过程中发现过重boss大问题并解决的经验; 3)有条理有计划,责任心强,具备良好的团队协作精神和沟通协调能力; 4)敢于攻坚克难,沟通能力强; 5)电子工程等相关专业本科及以上。

职位详情

  • 青岛
  • 3-5年
  • 本科
  • 电子/自动化相关专业
  • 熟悉SMT制程工艺

一、承接产业自制目标 1、承接并分解PCBA产品导入的目标,制定详细的导入计划,确保PCBA产品顺利导入 2、PCBA投产及达产目标保 二、新品流程推进: 1、物料保障:PCBA新品流程框架构建 2、设备保障:设备、工艺、检验等设备技术方案的评审、论证 3、人员保障:梳理PCBA生产人员定编,沟通培养新员工 三、质量能力构建 1、质量全流程拉通,从模块、开发设计,到采购和用户小微等拉通全流程质量保障能力 2、实验、检验标准和能力需求kanzhun的梳理,从来料、在线和出厂BOSS直聘等全工序保障变频板过程质量受控 3、用户口碑承接关差和零不良推进 三、降成本推进 1、承接全价值链收益目标、承担提效降损目标 2、采用新技术、直聘新工艺、新方案支撑降成本目标达产 四、协同职责 1.与生产部门紧密协作,确保导入产品的生产工艺、设备和人员准备充分,实现稳定的批量生产。 2.协调研发、生产、质量、采购、供应来自BOSS直聘链、市场等多部门资源,确保产品导入的各个环节无缝对接

技能解析

专有技能
  • 设计经验
  • 团队协作精
  • 沟通协调
  • 设计质量
  • 电子工程
  • 良好的团队协
  • 协调能力
  • 电子工程等
  • 沟通能力
  • 团队协作精神
  • 协作精神
  • 沟通协调能力
  • 团队协作
  • PCB绘制
  • 信号完整性
  • 沟通能力强

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 检验标准
    • PCBA
    • 设备技术
    • 技术方案
    • 批量生产
    • 过程质量
    • 生产工艺
    • 质量保障

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00
      双休弹性工作

      工作时间

      上午8:00   -   下午6:00
      排班轮休不加班

      公司福利

      • 生日福利
      • 高温补贴
      • 通讯补贴
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 带薪年假
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 五险一金
      • 免费宿舍

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 免费班车
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 餐补
      • 包吃
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      • 夜班补助
      • 加班补助
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 五险一金
      更新于 2025-03-24