职位&公司对比
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可以管住,。 最近在招聘,面试了不少人员,有一些感悟,与大家分享: (1)有人年近40岁,薪水目标仅3000—5000元! 思考:我想知道你最近2kanzhun0年都干了BOSS直聘什么?放弃每一次机会都是对家庭和生命的辜负! (2)有人本科学历,刚一毕业想要工作轻松,月薪20000! 思考:请问你值这么多钱吗,你有何专项技能?你想天上掉馅饼吗? (3)有人23岁,要求工作稳定,做5休2,早9晚5,工作轻松,不累。目标3000元就可以了! 思考:请问,你多大?在等什么?你打算带上你的家人一起等吗?该奋斗的年纪你选择了安逸,你不知道这样的日子越过越穷吗?青春就是用来折腾的 (4)有人一副大佬的样子,赚多少钱无所谓! 思考:真的无所谓吗?你真的把一生的钱赚够了吗?老有所养,病有所医了吗? 工作,我们已经为你准备好了,你没有经验也没有关系! 只要你有: (1)努力boss赚钱的决心! (2)努力学好的信心! (3)水滴石穿的恒心! 你若坚持,我必支持! 相信我、没问题、我帮你! 诚聘: 薪酬如下: 打酱油:400BOSS直聘0+ 正常做:15000+ 认真做:30000+ 勤奋好学悟性强:50000+ 不要以为这是虚的,大把真实的案例摆在这里,只要你勤奋、积极正面、好学,在我爱我家这个大平台上你就是王者!诚聘优秀精英人才!欢迎你的加入,24小时欢迎来电:李经理13693086571握手][握手][握手]
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- 北京
- 不限
- 不限
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- 面销/陌拜经验
- 对企业/机构(To B)销售经验
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- 不接受居家办公
1、企业管理层储备人才,有专业系统的培训和锻炼机会, 2 全方面培养人才,需要有较强的事业心,能够承受压力,具有团队精神。 公司介绍: 公司创立于2000年, 1·公司是一个没有天花板的舞台;没有任何空降兵;所有人才公司自主培养;(最年轻的经理22岁,入司仅1年升任商圈经理;最年轻的区经24岁) 就近分配! 就近分配! 就近分配! 1底薪4000+(30%-75%:)提成一直有无责任底薪2.五险+商业意外险 3. 带薪年假 4 带薪培训 5.师傅带徒弟制度 6.丰富的业余生活(定期举办活动.国内旅游.聚餐. 各种比赛活动.月会表演.等) 7. 舒适的办直聘公环境.团队多为90后 很多管理层BOSS直聘也是90后 没有代沟 没有勾心斗角 不用讨好上级; 8.只要你有能力.我们提供一个BOSS直聘没有天花板的舞台; 任职资格:<储备干部> 1. 年龄20-3来自BOSS直聘0之间 2. 大专及以上学历(退伍武警适当放宽条件)男女不限 3. 沟通能力强 有亲和力 为人正直聘直 形象素质高 晋升渠道 不到一年储备经理 每4个月一次晋升 目前北京市场已经培养.提拔1000名店经理 100名区经理 (没有空降兵)“新黄浦军校”被誉为业界“黄埔军校” 课程有:经济学. 金融学 .心理学等各种领域 温馨提示 面试之boss前可以提前了解公司.穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦 祝您面试成功;
技能解析
- 勤奋好学
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 企业管理
- 沟通能力
- 温馨提示
- 沟通能力强
- 团队精神
- 具有团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
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- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
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