职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 不限
- 不限
- 保障月薪
- 房源开发
- 二手房
- 二者兼具
- 房屋租赁
- 实地看房
- 房屋买卖
岗位职责: 1. 负责房产交易的全程代理,包括客户咨询、房源匹配BOSS直聘、交易流程等 2. 维护客户关系,确保服务质量和客户满意度 3. 分析市场动态,为客户提供专业的房产投资建议 任职要直聘求: 1. 具备直聘出色的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够独立处理和解决房产交易过程中来自BOSS直聘的问题 3. 具有团队合作精神,能够与团队成员协作完BOSS直聘成工作任务
职位详情
- 西安
- 不限
- 大专
- 新房
- 受理客户咨询
- 客户开发
- 团队伙伴年轻化
- 租房优惠
- 二者兼具
- 房源开发
- 保障月薪
- 晋升机制透明
- 二手房
- 团队氛围好
- 商业地产
- 房屋租赁
- 购房优惠
- 房屋买卖
福利待遇: 1.基本保障:底薪5000,无业绩考核 2.转正即享受正式经纪人提佣为业绩通提25~70%,平均薪来自BOSS直聘资8400-12000元/月 职位福利:节日福利、绩效奖金、弹性工作、定期团建、师父带教、透明晋升、大牛带队boss、五险一金 工作内容:BOSS直聘 1、负责客户接待,为客户提供专业的房地产咨询服务。 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通。 3、根据客户要求匹配房源、陪同客户看房,促成一二手买卖和租赁业务 4、负责公司房源、客源开发、积累、维护建立良好的长期合作关系。 5、资源共享,贝壳平台合作。 薪资待遇: 加入我们将提供给您: 1、无责底薪(5000)+直聘业绩提成25%—70%。 2、完善福利制度,社会保险+带薪年假+销售精英年度旅游机会。 3、成熟完善培训体系,全方位培训内容,店面师傅一对一指导培训。 4、丰富多彩的企业员工活动(节日聚会、年会汇演、集体拓展)。 5、良好的竞争机会,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 员工职业发展规划:良好的职业发展平台,公平开放的晋升空间。 (一阶段)试用经纪人/转正经纪人 (二阶段)主任经纪人/高级主任经纪人(三阶段)副店长 (四阶段)店长/资深置业规划经理(五阶段)区域经理(六阶段)业务总监 任职资格: 1、高中及以上学历,18-40周岁应届生或者有优秀销售工作经验者优先考虑。 2、对销售工作有较高的热情。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,齿清晰,普通话流利,语音富有感染力。 4、欢迎应届毕业生加入,我们提供的不仅是一个岗位,而且是一个成就自我的舞台。 工作时间: 早上10:00-下午19:30法定节假日统一放假。 工作地点:西安三公里范围内就近安排
技能解析
- 团队合作精神
- 完成工作
- 服务质量
- 客户满意
- 维护客户关系
- 具有团队合作
- 沟通技巧
- 完成工作任务
- 房产交易
- 客户咨询
- 投资建议
- 客户服务
- 团队合作
- 出色的沟通
- 客户满意度
- 合作精神
- 分析市场
- 市场动态
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 负责客户接待
- 长期合作关系
- 指导培训
- 优秀的沟通
- 平台合作
- 据客户要求
- 普通话流
- 较强的学习
- 区域经理
- 学习能力和
- 沟通能力
- 长期合作
- 学习能力
- 培训内容
- 体系管理
- 普通话流利
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶