职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 媒介/广告推广经验
- 医疗/大健康
- 商务谈判能力
- 市场分析判断能力
- 美业整店输出
- 营销能力
- 美业总监
- 制定销售计划及策略
- 企业
- 销售管理经验
- 美业加盟连锁
- 较多外勤
- 品牌招商
- 教育/培训产品推广经验
- 15人(含)以上
- 个人
- 市场信息收集及分析
岗位职责: 1、负责“亮芽口腔护理生活馆”整店加盟招商目标的完成; 2、负责整店输出加盟招商部门团队建设与管理; 3、负责加盟招商目标策略制定、目标完成策划、目标策略执行计划; 4、全面负责加盟招商部的流程及招商政策制定、参与公司招商价格的制定; 5、品牌店招商市场调研、分析(包括行业信息、客户、竞争对手、产品、促销、广告策略等),并建立实时的市场相关信息数据库; 6、根据招商整体规划和布局,确定招商时间表及招商工作流程,制订招商方案并实施; 7、负责招商及运营收支预算的编制和控制; 8、招商部年度、月度业绩指标的制定、分解和组织实施。分解、执行招商业绩目标,制定、修订及实施相应的招商计划和方案; 9、招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作; 10、招商会议的策划、组织、实施; 11、线上招商的渠道开发、目标客户开发; 任职要求: 1、30-40岁,大专以上学历; 2直聘、有从0-1的招商团队搭建经验。 3、人品好、责任心强,敬业精神好、沟通谈判能力强。 4、有整店输出项目三年以上招商工作经验。 4、客户管理计划的推进及实施,开发空白区域客户; 5、负责部门团队建设,包括∶ 部门人员关系管理;boss商品业务培训,并对部门员工日常工作业绩进行评估; 6、精通boss会议营销的组织和管理。 7、抗压能力强。
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 团队建设及管理
- 媒介/广告推广经验
- 商务谈判能力
- 营销能力
- 电销团队
- 销售管理经验
- 企业
- 制定销售计划及策略
- 销售工作经验
- 政府/社会团体
- 较多外勤
- 市场开发及维护
- 地推团队
- 企业服务
- 个人
- 批发/零售
- 团队管理能力
- 较多出差
- 30人(含)以上
负责集团旗下酒店销售部工作,有广州市boss场会kanzhun务资源,BOSS直聘有销售人员资直聘源
技能解析
- 谈判能力强
- 竞争对手
- 谈判能力
- 整体规划
- 关系管理
- 沟通谈判
- 广告策略
- 客户资金
- 沟通谈判能力
- 客户管理
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 企业年金
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 夜班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金