职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 不限
- 本科
- 公办学校
- 培训机构
- 全职
岗位要求: 1.日语专业本科毕业,并取得国际日语能力等级2级或专业四级及以上证书; 2.形象气质佳,亲和力强,举止大方得体,普通话标准; 3.服从公司调配,吃苦耐劳,负责心强,热爱教育事业; 4.有教学经验者优先录取,欢迎学习力强、端正踏实的应kanzhun届毕业生加入团队。 公司福利:工资待遇7W-15W,购买五险一金(养老+医疗+工伤+生育+失业),另设多项福利补贴。 1.全体毕业班老师享受一次性奖励、海内外定制集体旅游项目; 2.组织员工健康体检,提供住房及基础设施,如报销网络、衣柜等; boss3.员工关怀:生日礼盒,节假日福利补贴,奶粉补贴,子女教育津贴,父母春节津贴,迎新聚餐; 4.寒暑假带薪休假,每年寒暑假发放交通补贴; 5.留学、研究生享受学历津贴; 6.除固定年终奖励5000-20000元外,管理层年终设置专项奖励,任职满5年的员工年终设置功勋奖励,以上福利均可叠加享受kanzhun; 7直聘.企业战略性工作岗位给予特殊津贴; 8.拥有早稻田大学、东京大学等进修机会,中外教研交流学习机会。 9.不定期组织各片区迎新活动或教师联谊活动。 晋升通道:日语老师-学校负直聘责人-教学督导-教学总监
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 本科
- 教研
- 日语
- 不坐班
- 五险
- 全职兼职
岗位职责 1、负责日常教学工作,试听课程讲解,实施上课计划直聘,保证教学质量。 2、及时反映课程信息、学生在kanzhun课程中的问题和建议,及时优化来自BOSS直聘教学方式。 3、配合完成学校其他工作的进行,为公司招贤纳士、培直聘养优秀人才。 任职要求: 1、认真负责,积极向上、热心教育; 2、有工作经验优先,可接收应届毕业生; 3、需要有相关日语等级证书。 薪资待遇:不坐班,带薪寒暑假10-15天左右、五险,年终奖奖金,薪资待遇5k--8k每月
技能解析
- 教学经验
- 热爱教育
- 学习力强
- 普通话标准
- 日语能力等级
- 举止大方得体
- 日语能力
- 通话标准
- 企业战略
- 大方得体
- 员工健康
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 日常教学工作
- 课程讲解
- 教学方式
- 试听课程
- 教学质量
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 奶粉补贴
- 教育津贴
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴