职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 中专/中技
- 客房管理经验
- 民宿
- 包吃住
任职要求: ◇ 每天安排客房服务员的工作,合理调配人员,检查员工仪表仪容; ◇ 每天仔细检查每一间走客房,抽查住客房,保证清洁质量及物品补充、摆放达到要求,设施情况良好; ◇ 巡视公共区域,保持清洁、整齐、畅通及设施完好,排除安全隐患: ◇ 发现客房或公共区域的设备有故障,及时联系工程人员维修,检查维修质量; ◇ 配合妥善处理客人投诉,努力满足客人的要求; ◇ 制定客房设施设备保养计划、公共区域大清洁计划、客房计划卫生和安排灭虫除害工作; ◇ 负责客房服务用来自BOSS直聘品、库房管理工作,物品按运营标准保证使用、消耗控制得当; ◇ 做好棉织品的收发、送洗、交接等工作; ◇ 督导服务员按操作标准实施卫生工作,检boss查质量,做好服务员在岗培训和新进服务员的岗位操作培训; ◇ 负责楼boss层总钥匙和对讲机收发及保管; ◇ 负责清洁用品、用剂的发放和回收工作,指导客房服务员安全使用和稀释; ◇ 做好每月的培训计划和实施,完成员工的每月质量考核评估,并做好记录; ◇ 接待来访人员,了解酒店发展趋势,提出客房设施改造和服务质量改善的合理化建议; ◇ 参与重要接待任务,检查VIP房间; ◇ 组织例行安全、卫生、消防检查; ◇ 完成上级指派的其他任务。 任职资格 : 1、中专、职高及以上学历,年BOSS直聘龄25-45岁,特别优秀者可适当放宽; 2、 熟悉房务行业相关知识及行业流程,有两年以上房务管理经验,良好的沟通及协调能力; 3、善于沟通BOSS直聘,具有较高的服务意识及应急处理能力,具备一定的组织、管理能力; 4、身体健康,无不良嗜好。 工作地点:增城区派潭镇樟洞坑七境吓
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 不限
- 包吃
- 全勤奖
- 系统培训
- 客房培训经验
- 客房管理经验
- 连锁酒店经验
- 连锁酒店
1.负责协助客房经BOSS直聘理做好客房的管理工作 2.负责对客房服来自BOSS直聘务员操作规范的检boss查和客用kanzhun品布置规范的检查 3boss.负责对各种房态的卫生和设备设施的检查 4.负责对客房部员工的日常管理,培训和监督检查 5.可以处理客诉,并及时将处理结果上报
技能解析
- 应急处理
- 服务质量
- 消防检查
- 负责清洁
- 考核评估
- 检查维修
- 妥善处理
- 协调能力
- 善于沟通
- 维修质量
- 管理经验
- 客房设施
- 管理能力
- 设备保养
- 好的沟通
- 应急处理能力
- 发展趋势
- 客房服务
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客房的管理
- 日常管理
- 客房服务
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金