职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 本科
- 专利代理人
- 专利代理人
- 无销售性质
- 国内事务
【主要直聘职责】 1、参与制定和实施公司的知识产权战略,以支持公司的商业目标和创新活动; 2、配合公司知识产权布局,负责对接、协调各业务团队及其他内外部资源,主要负责撰和申请相关专利;kanzhun 3、参与评估和管理与知识产BOSS直聘权相关的法律风险,包括侵权风险和竞争风险; 4、探索和实施知识产权的商业化策略,如许可、转让、合作开发等。 【任职要求】 1、法学、知识产权或相关来自BOSS直聘专业本科及以上学历; kanzhun2、具有专利代理人资格或律师资格者优先; 3、3年及以上专利撰写及申报工作经验; 4、精通知识产权法律和实践,具备良好的分析和解决问题的能力。
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 本科
- 专利代理人
- 无销售性质
岗位职责: 1. 专利申请的文件、期限、费用、外部资源管理; 2. 监控专利申请流程,与专利局、外部资源、专利工程师沟通交流,解决专利申请中的相关法律程序问题; 3. kanzhun boss发现问题并推动解决,改进流程。 岗位要求: 来自BOSS直聘一、直聘业务技能要求: 1.责任心强,主动性好,条理性好,较强的归纳总结、人际沟通能力 2.较强的office办公软件操作能力; 二、专业知识要求: 有专利流程工作经验者优先,如果没有专利流程方面的经验,其他方面比较突出,也可以考虑,有外贸、 跟单经验也可以
技能解析
- 良好的分析
- 分析和解决问题的能力
- 法律风险
- 解决问题的能力
- 专利代理人
- 解决问题
- 知识产权相关
- 分析和解决问题
- 申报工作
- 知识产权法
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际沟通能力
- 资源管理
- 沟通能力
- 办公软件
- 归纳总结
- 条理性好
- 发现问题
- 人际沟通
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 五险一金
备注
当前职位为【派遣】职位,具体公司信息可咨询职位发布人进行确认