职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 本科
- 专利代理人
- 专利代理人
- 无销售性质
- 国内事务
【主要职责】 1、参与制定和实施公司的知识产权战boss略,以支持公司的商业目标和创新活动; 2、配合公司知识产权布局,负责对接、协调各业务团队及其他内外部资源,主要负责撰和直聘申请相关专利; 3、参与评估和管理与知识产权相关的法律风险,包括侵权风险和竞争风险; 4、探索和实施知识产权的商业化策略,如许可、转让、合作开发等。 【任职要求】 1、法kanzhun学、知识产权或相关专业本科及以上学历; 2、具有专利代理人资格或律师资格者优先; 3、3年及以上专利撰写及申报工作经验; 4、精通知识产权法律和实践,具备良好的分析和解决问题来自BOSS直聘的能力。
职位详情
- 成都
- 不限
- 大专
- 涉外事务
- 知识产权代理人
- 销售性质
- 国内事务
- 商标代理人
【工作内容】 1、负责跟高校教师,研究院研究员,企业技术顾问,医院医生等沟通专利申请相关事宜,协助其进行专利申报。 2、负责前期业务洽谈,合同签订,客户关系维护等。 3、负责新客户开发,老客户维护。 【薪资待遇】 1、无责底薪4-5k元+业绩提成(10%-30%)+话补+五险+法定节假日+带薪年假,平均薪资1W+。 2、新人入职2个月即可成为正式员工,带薪培训,入职当日即带薪,4-6个月晋升高级知识产权顾问,6-12个月晋升商务经理即可享受管理提成和年底分红,年薪不低kanzhun于15万。 3、透明的晋升通道:商务-商务主管-储备经理一商务经理-项目来自BOSS直聘总监一分公司总监-大区总监,七级人才直聘队伍层级分明来自BOSS直聘,晋升渠道公开透明。 底薪+提成+公平晋升机制+完善培训体系+带薪年假kanzhun+国内外旅游,每年省内游不低于4次,省外游不低于2次,国外游不低于1次。 欢迎有梦想,肯奋斗的有志之士加入!
技能解析
- 良好的分析
- 分析和解决问题的能力
- 法律风险
- 解决问题的能力
- 专利代理人
- 解决问题
- 知识产权相关
- 分析和解决问题
- 申报工作
- 知识产权法
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户维护
- 项目总监
- 合同签订
- 知识产权顾问
- 业务洽谈
- 专利申报
- 客户关系维护
- 客户关系
- 新客户开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖