职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 即时配送
一、工作职责 1、BOSS直聘依据公司同城发展方向及业务需求,完成同城站点的业务开拓与维护、站点相关管理等工作; 2、负责传达公司政策,并完成同城站点日常管理工作; 3、完成同城站点业务开拓及维护; 4、负责同城站点内部用工风险管理; 5kanzhun、负责同城站点人员管理及团队建设; 6、积极做好外部相关部门的沟通,确保同城站点正常经营。 二、任职要求 1、大专及以上学历; 2、具备2年及以上同行业(站点、门店)网点团队管理经验; 3、BOSS直聘熟练操作各类办公软件,如PPT、EXCEL、WORD; 4、对工作具备高度责任心,能承受较大工作压力。
职位详情
- 杭州
- 不限
- 不限
- 叮咚
我们是一款自营生鲜平台及提供配送服务的生活服务类APP。主要提供的产品kanzhun有蔬菜、豆制品、水果、BOSS直聘肉禽蛋、水产海鲜、米面粮油、休闲食品等,平台不设定起送门槛,没有配送费,所以单量比较多,招聘的岗位多多,总有一来自BOSS直聘个适合你哦! 【福利待遇】 工资:底薪2700+绩效270左右+提成2.4-12.5元/单+职级工资100-1200+13薪=综合薪资7500-10000元 【我们的优势】 1.单量多有保障,因为我们的单只有自己送,全都是系统派单,无需抢单。 2.公司提供配送电动车,统一使用公司电动车,无需自行购买。 3.为保证每位配送员的送单量,我们严格控制店铺在职人员数量,让配送员都有钱可赚。 4.一次可携多单进行配送(5-10单,视具体情况而定),配送距离2-3公里左右,日均70单不紧不慢。 5.法定节假日三薪。 轻松干,每日配送40-60单,BOSS直聘月入过八千轻轻松松。 正常干,每日配送60-80单,月入过万不是梦。 努力干,收入全看您,多劳多得,工资上不封顶。 叮咚买菜--以奋斗者为本! 【晋升路线】 配送员-储备站长-站长-区域主管-区域经理(我们的管理岗不外聘,都是内部晋升,4-6个月就有机会晋升) 【注意】 全台州可就近分配,有意者请直接联系或投递简历。
技能解析
- 团队管理经验
- EXCEL
- WORD
- 团队管理
- 管理经验
- 办公软件
- 人员管理
- 日常管理
- 风险管理
- 管理工作
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 区域经理
- 配送服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 扁平化管理
- 交通补助
- 免费工装
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假