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职位详情

• 宁波
• 1-3年
• 大专

• 业务数据分析
• 数据分析/商业分析经验

岗位职责： 1来自BOSS直聘、根据瑞幸选址策略，完成分公司城市拓展规划不同阶段的BOSS直聘工作; 2、在发展团队中坚持以事实和数据为基础，实地观察与系统应用相结合，完成对所负责城市的可开店位置持续梳理、对位置跟进优先策略制定以及具体选址的预估办法提供充分信息和客观建议; 3、对既有门店的营业表现与位置特征的关系进行分析，持续应用于新选址的评估以及选址规则的迭代，为城市高质高效开展拓展工作提供前述方面的有效指引成果。 能力要求： 1、对数据敏感，运用技术收集信BOSS直聘息并统计的能力 2、大学专科以上学历； 3、1-2年直聘工作经验； 4、熟练使用office软件，尤其是Excel的应用。