职位&公司对比
职位详情
- 商洛
- 3-5年
- 大专
- 档案管理
- 文书起草
- 文字功底扎实
岗位职责: 1、参与项目业态和品牌落位、招商策略制定、市场动态调研等工作; 2、负责客户现场带看,以及后续的跟踪(包括客户各项问题需求的及时解答、租赁条件的谈判和汇报以及租赁意向书和租赁合同的谈判及跟进等); 3、根据上级指示,拟定招商整体工作计划和招商管理制度,并报上级审核执行; 4、负责拟定租赁文本报上级审核、建立招商台账和日常商户租赁档案的整理和归档直聘; 5、客户资源整理汇总,意向boss客户签约统计,招商BOSS直聘合同签订情况统计,建立台账; 6、负责对接开业前商户进场装修等协调工作和开业后日常催租、续约、调铺等日常运营管理工作; 7、每日日报整理汇总,商户拓展情况汇总,周工作总来自BOSS直聘结计划草拟工作; 8、完成领导交办的其他工作。
职位详情
- 商洛
- 1-3年
- 本科
- 人力经验
- 软文写作经验
- 财务经验
- 秘书
- 文案撰写
- 前台接待
- 后勤管理
岗位职责: 1、起草kanzhun和修改报告、文稿等; 2、及boss时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心来自BOSS直聘强、为人正直,具kanzhun备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁。 工作时间:8:30-18:00
技能解析
- 工作计划
- 档案的整理
- 租赁合同
- 管理制度
- 合同签订
- 运营管理工作
- 市场动态
- 协调工作
- 管理工作
- 招商管理
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 办公软件
- 口头表达
- 系统维护
- 口头表达能力
- 商务信函写作
- 设备管理
- 写作能力
- FFICE
- 公文写作
- 商务信函
- 人员管理
- OFFICE
- 行政管理
- 表达能力
- 日常办公
- 熟悉公文写作
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 底薪加提成
- 绩效奖金