职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 功能测试
- MySQL
岗位职责: 1、结合业务需求和测试方案,BOSS直聘合理安排测试计划 2、编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例 3、配合测试环境管控和测试数据准备,在测试阶段及时发现缺陷及问题 4、对测试结果进行总结与统计分析,对测试进行跟踪,并提出反馈意见 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业 2、3年以上测试工直聘作经验,熟练运用主流数据库mysql等,熟练掌握SQL语法;能独立完成测试用例的编写与执行,按要求清晰规范地boss描述bugboss,协助开发定位问题 3、熟悉搭建和部署测试环境,会使用(linux/jenkins/jdk/weblogic/websphere/tomcat/mysql)等工具 4、具有较好的逻辑思维表达能力和沟通协调能力,有很强的责任心;积极主动,有较强学习能力和团队精神,抗压能力强 5、具有理财、金融项目经验者优先
职位详情
- 杭州
- 不限
- 本科
- 功能测试
- 自动化测试
- 嵌入式测试
- Python
- C++
- Shell
- 测试工作经验
- 自动化测试经验
- 嵌入式测试
测试工程师 工作职责 1、kanzhun面向华为ICT领域端、管、云场景,负责产品需求分析,架构优化及设计,进行OS关键技术研发和新技术探索等工作打造安全、可信、高质量、高来自BOSS直聘性能的操作系统,支撑华为在BOSS直聘 ICT领域持续领先; 2、主导操作系统与容器相关测试能力的构建与优化,来自BOSS直聘主导测试关键技术突破以及业boss界测试技术引进,打造公司操作系统可信标杆品牌。 业务技能要求 1、熟悉x86/ARM/DSP等硬件体系,精通C/C++/Python/java等程序设计语言; 2、具备嵌入式开发经验,熟悉OS相关基础知识: 3、对实时系统有一定了解,有相关开发经验优先。 专业知识要求 1、了解内核一个或以上关键模块(如内存管理、调度、文件系统、驱动、网络等)者优先; 2、具备软件开发或嵌入式测试经验,掌握常用调测技术者优先; 3、了解无线、传接、路电等产品场景者优先。
技能解析
- 测试数据
- 测试用例
- 测试工作
- 沟通协调
- 软件工程
- 统计分析
- 思维表达能力
- 协调能力
- 测试方案
- 配合测试
- 学习能力和
- 及时发现
- 主流数据库
- 完成测试
- 沟通协调能力
- 合理安排
- 编写测试用例
- 测试环境
- 表达能力
- 逻辑思维
- 学习能力
- 团队精神
- 定位问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- C/C++
- 产品需求分析
- 开发经验
- 需求分析
- 关键技术
- 程序设计
- 内存管理
- 产品需求
- 嵌入式开发
- 架构优化
- 软件开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 交通补助
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 股票期权
- 加班补助
- 夜班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 免费班车
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助