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职位详情

• 宁波
• 不限
• 大专

• 机器人
• 大型教育机构经验
• 坐班
• 小班教学（3-25人）
• 线下教育
• 课程/课件研发
• 学前儿童/小学生
• 全职
• 幼儿教育工作经验

【薪资待遇】： 1.薪资结构：底薪+课酬+招生奖+续报奖+转介绍奖+其他奖金； 2.晋升路径：教师-高级教师-教学主管-校长，集团提供广阔的发展平台； 3.上班时间：周一周二双休，常规8:30-17:00（周五统一晚班），寒暑boss假单休，后面安排统一连休。 【福利待遇】： 1.保险福利：入职五险一金，你保障工作我保障你； 2.带薪年假：世界那么大，我想去看看； 3.补贴福利：全勤奖，生日福利，高温补贴，司龄补贴，节假日补贴，大补小补绝不手软； 4.职业发展：专业序列和管理序列双通道发展，总有一款适合你； 5.培训发展：入职培训、专业培训、管理培训，一起成长，一起学习； 6.工作氛围：定期团建活动，主打一个阳光愉悦的工作。 【岗位职责】： 1.根据公司标准按时进行scratch备课、磨课，保证教学质量； 2.根据公BOSS直聘司安排进行scratch课程授课，保证教学质量； 3.定期进行scratch课程反馈，协助教研进行课程的更新迭代，促进老师更好的上课； 4.根据公司要求进行家校来自BOSS直聘沟通，做好客户，与家长保持紧密联系，保证学员对课程的理解及家长对公司的满意度 5.完成上级领导临时交办的工作任务; 【任职要求】： 1.本科及以上学历，计算机相关专业、教育学专业优先； 2.诚信乐观，积极主动，具有较强的亲和力、责任感、目标感； 3.具有较强的沟通表达能力，具备独立工作能力和解决问题能力，情绪管控能力； 4.有教育培训行业经验者或者相关教师资格证kanzhun书者优boss先； * 5.有少儿教学经验或者对少儿教育，少儿心理有研究者加分 * 6.演讲经验、编程竞赛经验加分