职位&公司对比
职位详情
- 平凉
- 不限
- 不限
- 个人(To C)
- 房地产销售经验
- 绩效奖金
- 面销/陌拜经验
- 无经验要求
- 快消品销售经验
- 汽车销售
- 电话销售
- 门店/柜台销售
- 年终奖
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 包吃
- 批发/零售
- 电话销售经验
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责BOSS直聘辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内来自BOSS直聘销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、有驾照者优先考虑; 2、1-2直聘年以上销售行业工作经boss验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力来自BOSS直聘强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。
职位详情
- 平凉
- 1-3年
- 高中
- 企业(To B)
- 对企业/机构(To B)销售经验
1、基于公司战略,负责行业Saas系统的销售和充电宝的铺设覆盖; 2、执行行业运营策略,为商家赋能直聘,帮助商家向数字化方向转型,达成业绩考核及个人成长的各项目标。 3、建立良好的客情,促进商家与公司深度合作。 4、及时处理商家的反馈、投诉和建议,提升商家满意度。 5、挖掘自身工作潜力,收集当地的市场信息,并收集客户对产品、运营、技术的需求,推动改进。 职位要求: 1、个性开朗,精力充沛,抗压能力来自BOSS直聘强; 2、具备较强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展; 3、热爱销售工作,善于挑战,有强烈的成功欲望和企图心; 4、为boss人正直、诚信、吃苦耐劳,对工作有激情,具有团队精神;直聘 5、对新餐饮,新零售或互联网商业BOSS直聘模式有思考和兴趣,有餐饮行业或Saas产品销售运营经验以及资源的优先。
技能解析
- 发展新客户
- 团队协作精
- 维护客户关系
- 合作计划
- 市场分析
- 竞争对手
- 沟通能力
- 协作精神
- 团队协作
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 表达能力强
- 开拓新市场
- 客户关系
- 强的沟通能力
- 判断能力
- 信息的收集
- 客户服务
- 长期战略合作
- 活动的策划
- 管理维护客户
- 团队协作精神
- 交际技巧
- 表达能力
- 战略合作
- 产品销售
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 学习能力和
- 商业模式
- 学习能力
- 运营策略
- 团队精神
- 运营经验
- 深度合作
- 较强的学习
- 具有团队精神
- 产品销售
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶