职位&公司对比

招聘中

汽车销售

-K
  • 4S店/后市场
  • 未融资
职位关闭

零售代表

-K
  • 互联网
  • 不需要融资

职位详情

  • 平凉
  • 不限
  • 不限
  • 个人(To C)
  • 房地产销售经验
  • 绩效奖金
  • 面销/陌拜经验
  • 无经验要求
  • 快消品销售经验
  • 汽车销售
  • 电话销售
  • 门店/柜台销售
  • 年终奖
  • 面销/陌拜
  • 其他产品/服务
  • 包吃
  • 批发/零售
  • 电话销售经验

岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门来自BOSS直聘销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销BOSS直聘售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、有驾照者优先考虑; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3直聘、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力;boss 6、有团队作精神,善于挑战。

职位详情

  • 平凉
  • 1年以内
  • 本科
  • 个人(To C)
  • 批发/零售
  • 门店/柜台销售
  • 网络销售
  • 其他产品/服务
  • 不接受居家办公
  • 接受实习/在校生投递

岗位职责: 1、导购员团队管理:目标、低产、有库存无销量、能力识别、培训赋能 2、门店精细化运营:活动、物料、礼品、硬终端等资源规划和投放基础动作,完成签收、点检,确保账实一致性;全品类陈列、体验 3、销量提升:有促门店沙盘分析,门店进销存管理,协同KA代表,客户侧与有促门店政策、管理拉BOSS直聘通 4、培训赋能:对有促门店导购员kanzhun、店长、店员boss、进行产品销售贴柜培训及导 5、销费者满意度提升:学堂落地、体验和服务等 岗位要求: 1、学历要求:本科及以上学历 2、终端市场、快消品门店运营和管理经验优先boss 3、具有一定的成就导向、学习能力、具有良好的沟通协调能力 工作地点:平凉市及各区县

技能解析

专有技能
  • 发展新客户
  • 团队协作精
  • 维护客户关系
  • 合作计划
  • 市场分析
  • 竞争对手
  • 沟通能力
  • 协作精神
  • 团队协作
  • 具有较强的沟通能力及交际技巧
  • 表达能力强
  • 开拓新市场
  • 客户关系
  • 强的沟通能力
  • 判断能力
  • 信息的收集
  • 客户服务
  • 长期战略合作
  • 活动的策划
  • 管理维护客户
  • 团队协作精神
  • 交际技巧
  • 表达能力
  • 战略合作
相同技能
  • 产品销售

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 团队管理
  • 具有良好的沟
  • 终端市场
  • 沟通协调
  • 运营和管理
  • 协调能力
  • 管理经验
  • 沟通协调能力
  • 学习能力
  • 好的沟通
  • 具有良好的沟通协调能力
  • 良好的沟通协
相同技能
  • 产品销售

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午06:00
排班轮休偶尔加班

工作时间

上午08:30   -   下午06:00
双休偶尔加班

公司福利

  • 五险一金
  • 加班补助
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 节日福利

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 意外险
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 加班补助
  • 节假日加班费
  • 带薪年假
  • 零食下午茶
  • 住房补贴
  • 免费班车
  • 通讯补贴
  • 节日福利
  • 生日福利
  • 交通补助
更新于 2025-03-24