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欢迎您了解EIC启德教育集团，愿EIC成为您事业新的起点！ 在启德，您可以有1+N种职业规划，因为不论是横向还是纵向，不论是境内还是境外，我们都将给您提供更多的发展模式和广阔的发展平台！ 我们是一个快乐的，人本化的，具有持续学习力的团队，相信在这里，您的收获将会是多元化的！ 期待优秀的您加入EIC！ 岗位职责： 1、协助线上线下推广活动； 2、负责开发与维护学校推广工作，包括计划、管理、统筹、协调校园活动、校园讲座、宣传、咨询、路演等工作，协助制定和执行各个环节的推广计划； 3、策划、执行各市场推广活动，保障各项活动的实施与质量； 4、协助公司品牌形象的建立；并完成渠道开拓/维系工作； 5、负责校园大使的招聘、培训与管理工作； 6、完成市场经理安排的工作。 任职要求： 1、专科以上学历； 2、有学生会或社团经验优先； 3、能及时了解并反馈市场最新信息，思维活跃； 4、具备良好的团队协作能力，为人正直，较好的学习能力。 5、欢迎应届毕业生小伙伴。 薪酬与奖金 1、薪酬制度：行业内具有竞争优势的薪酬激励。 2、绩效奖金：根据每月综合评比给予匹配的绩效奖金。 3、年终奖金来自BOSS直聘：转正员工享受不同程度的年终奖金。 4、其他高激励奖金：团队奖金、top大奖、部门奖金等等。 5、业务团队年底享受不同级别的激励奖励。 6、调薪：公司为员工搭建发展平台与晋升空间，给与员工施展才华的舞台，每年3月全员根据绩效情况享受不同程度的调薪； 7、推荐奖金：员工为公司boss推荐合适人员，在顺利转正后公司将给予推荐者一定金额的奖金。 员工福利 1、我们关爱员工的身体健康： ---年度体检项目。 ---优于国家政策的的年假制度。 ---员工特殊关爱。 ---完善的加班调休等各项假期休假制度。 ---公司实行五天、每天7.5小时工作制。 ---孕期员工关怀：孕期（7个月及以上）可享受每天1小时休假。 ---法定假日：带薪法定节假日，并发放节日礼品。 2、我们关注员工的成长发展：业内领先的培训体系及海外培训机会。 3、我们提倡“快乐工作”：一年两次户外团队活动（旅游），更有丰富的内部分享聚餐活动。 ---团队建设：每年每个部门拥有独立活动经费，团队自由安排。 ---生日礼品：公司为每月生日的员工准备生日礼物、召开生日party等。 4、我们珍惜人才，关怀员工的需求：五险一金，集团内全国调职机会。 5、我们提供人性化的办公环境。 在启德，您会拥有较大的发展空间，入职后根据个人综合能力表现设计发展通道。 直聘国际教育全产业链优质服务 启德教育，是国内留学规划与出国培训的国际教育机构，也是中国较早聚焦于国际教育一站式服务的企业，具有雄厚的国际教育资源优势， 提供少儿英语课程、学术英语课程、素质教育、桥梁课程、国际学校、出国留学考试培训、学游、出国留学规划、海外留学服务等国际教育全产业链服务， 致力于成为“值得信赖的国际教育机构”。 国内外公司及分支机构-国内 目前，启德教育在北京、上海、广州、深圳、济南、武汉、长沙、南京、杭州、天津、郑州、西安、石家庄、沈阳、长春、重庆、成都、 福州、厦门、南昌、昆明、太原、南宁、宁波、大连、青岛、烟台、珠海、佛山、东莞、汕头、中山、惠州、唐山这34个城市设立了58家分支机构。 并在中国香港开设了公司。 国内外公司及分支机构-国外 启德教育在澳大利亚悉尼、澳大利亚阿德莱德、澳大利亚墨尔本、澳大利亚布里斯班，加拿大温哥华、加拿大多伦多、加拿大蒙特利尔，英国曼彻斯特开设了公司。 行业报告 影响全球 启德教育与包括欧美同学会、国内985院校等在内的机构合作，在业内发布了行业报告，得到了全球媒体的关注，同时获得了学生、家长的好评。 目前，启德教育提供的报告共有四个系列，分别针对不同国家/地区、不同申请阶段、不同学科专业以及留学服务阶段等四个方面。 其中国家/地区类报告有《美国留学报告》《英国留学报告》《澳大利亚留学报告》《新西兰留学报告》《加拿大留学报告》《日本留学报告》《德国boss留学报告》 《香港求学分析报告》以及《香港硕士录取报告》； 申请阶BOSS直聘段类报告有，覆盖全阶段的《中国留学白皮书》以及涉及各个申请阶段的《中国学生高中留学白皮书》 《中国学生本科留学白皮书》以及《中国学生研究生留学白皮书》； 学科专业类报告有《中国学生商科留学报告》、《中国学生理工科留学报告》、 《出国读研十大专业—金融》以及《出国读研十大专业—会计》； 留学服务阶段类报告有针对留学准备期的 《中国学生留学意向调查报告》， 留学过程中的《中国留学生跨文化适应调查报告》以及留学后的《海归就业力调查报告》。 这四个系列的报告从留学的不同维度以及留学生及其家庭对留学的不同需求出发， 结合启德以及相关机构的官方数据进行汇总和分析，帮助学生、家长掌握一手留学资讯。 另外，启德教育针对2020年特殊时期，基于1400份问卷调研以及各个海外院校的最新入学政策， 形成了《新常态下的留学现状报告》，希望能够帮助学生和家长们打消疑虑，照亮留学之路。 启德教育成长历程 2000年，广东启德教育服务有限公司正式成立。 2002年，启德教育正式获得了国家教育部、公安部和工商行政管理总局资质认证。 2005年，通过并购的方式，启德教育走出华南，在济南和武汉成立了两家分公司，迈开向全国发展的步伐。 2006年，启德教育北京分公司成立，并在澳大利亚开设了境外公司。 2010年，启德考培事业部成立。 2011年，集团总部、留学事业部总部迁往北京，标志着启德教育全面进入集团化运作。 2014年，启德留学发布高端留学产品PO；启德考培推出依托于Prepsmith的混合式教学体系；启德少儿英语品牌学术堂开始在沪独立运营。 2015年，启德教育品牌升级，“值得信赖的国际教育机构”成为公司愿景，全面向国际教育机构转型；启德教育学游事业部成立， 并发布了10国6大功能30+国际学游产品；启德加拿大温哥华公司成立。 2016年，启德学府事业部成立，负责运营国际学校、合作办学、国际预科、桥梁课程、素质教育等业务。 2017年，启德教育全面推进“从咨询到规划”的战略转型；启德教育英国公司在曼彻斯特成立。 2018年，启德教育 “国际K12”事业部成立，为3-18岁的学生提供在国内的国际课程的课外辅导；“启德国际人才能力模型”及测评系统正式发布； 启德留学升级服务体系，提出“价值，信赖，透明，贴心”的服务理念；启德国际教育规划院成立。 2019年，启德教育提出 I Care ，即“关心客户 关心同事 关心自己”的企业理念；成立太原、唐山、南宁留学分公司。 2020年，启德教育集团成立20周年，集团发展迈向新的台阶。成功举办第一届启德线上国际教育展。