职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 本科
- Java
- 测试工作经验
- 自动化测试
- 功能测试
- 计算机相关专业
招聘职位： 测试开发工程师/高级测试开发工程师/测试开发kanzhun专家 岗位要求： 1. 计算机或其他相关专业本科以上学历； 2. 熟悉mysql或者其他数据库 3. 熟悉java、python中任意一门编程语言； 4. 2年以上工作经验； 5. 工作积极主动、有推动力； 6. 有较好质量思维； 7. 有保险等金融kanzhun行业相关测试经验优先； 薪资福利： 提供在郑州市场上有竞争力的薪资，13薪 + 0-3月年终奖，每年调kanzhun薪，五来自BOSS直聘险一金足额缴纳，每月团建经费，年假福利，加kanzhun班调休，加班打车餐补。
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 本科
- 功能测试
- 自动化测试
- 计算机相关专业
- 测试工作经验
- 自动化测试经验
岗位描述 1. 全面把握产品的功能及非功能需求，设计针对不同产品的质量保障和测试策略。 2. 参与产品系统架构建设和规划，进行风险评估，解决设计的可测性及保障系统的稳定性。 3. 制定测试计划，设计测试用例和实现自动化，分析测试结果，排查问题和定位根因 4. 参与code review，参与生产环境的故障应急、排查直聘和修复。 5. 进行测试工具、测试技术、测试平台、产品研发测试过程等方面的创新，提升测试效率。 6. 参与合作伙伴测试体系建设，团队技术规划和相关测试技术平台建设和技术输出。 职位要求： 1. 计算机本科以上相关专业，有大型软件项目或互联网软件研发实习经验优先 2. 扎实的编程能BOSS直聘力和数据结构知识，熟练掌握Java/C/C++/C#中的至少一门语言。 3. 熟悉MySQL/SQL Server/PostgreSQL/Oracle中的至少一种数据库。有NoSQL经验者优先。 4. 了解软件测试的行业动态，熟悉常见的软件测直聘试方法论。对设计模式、微服务架构等有深入的了解。 5. 具备良好的团队合作精神，能够分解复杂问题并带领虚拟团BOSS直聘队拿到结果。 6. 有大数据、机器学习、形式化验证、数据安全等领域经验者优先。 7. 有电商平台或金融支付行业经验者优先。
技能解析
- 编程语言
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试用例
- 功能需求
- 软件研发
- C/C++
- 软件项目
- 机器学习
- 平台建设
- 合作精神
- 服务架构
- 测试工具
- 质量保障
- 数据安全
- 团队合作精神
- 排查问题
- 合作伙伴
- 系统架构
- 编程能力
- 团队合作
- 数据结构
- 测试方法
- 设计模式
- 设计测试用例
- 制定测试计划
- 产品研发
- 风险评估
- 体系建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801