职位&公司对比
职位详情
- 上饶
- 1-3年
- 大专
- 管理10人以上团队
- 文字功底扎实
- 大型活动组织经验
工作内容:1.管理公司内部行政人事相关事项;2.完善公司行政各项制度;3.督促落实公司各项新规;4.整理、修改、完善、保存BOSS直聘公kanzhun司各类行政文件;5.完成领导交代的各项对接事项;6.社交外联,对接;7.分管后勤各项事物。 岗位要求:1.有3年行政管理经验;2.热爱工作、学来自BOSS直聘习能力强、做事上进有责任心;3.家庭稳定;4.有政府工作经验或酒店管理经验优先。
职位详情
- 上饶
- 3-5年
- 大专
- 3年以上管理岗位经验
1、协助部门经理拟订并完善公司的行政管理及后勤管理的各项规章制度,保障公司行政工作、后勤工作正常、高效、有序的运作; 2、协助并督促运营部做好安全保卫工作,加强防火、防盗监管; 3、协助部门经理做好行政管理制度的执行与监督,不定期进行行政稽查,发直聘现问题及时处置并汇报; 4、协助部门经理组织办公用品的采购、发放、回收工作,做好成本控制; 5、协助部门经理做好食堂的日常管理工作,确保员工用餐安全、卫生; 6、协助部boss门经理做好公司行政相关接待工作,保证接待工作高效、有序、客户满意; 7、协助部门经理做好员工宿舍的管理工作,合理进行员工宿舍资源分配及相关手续办理,确保宿舍干净、整齐、确保宿舍用水、用电安全; 8、协助部门经理做好公司与行政相关的外部(如政府相关部门)工作联络、接洽、关系处kanzhun理; 9、协助部门经理做好本部门的日常管理工作,保证本部门人员的稳定、工作的高效和有序的运行:BOSS直聘 10、负责安排本部门下属的工作任务,指导、监督和考核下属的工作; 11、按时完成领导交办的其他各项工作。 岗位福利: 1、工龄奖; 2、三节福利; 3、生日福利; 4、员工免费游泳、健身,直系亲属办boss卡半价。
技能解析
- 酒店管理经验
- 管理经验
- 学习能力
- 酒店管理
- 行政人事
- 行政管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 做好安全
- 管理制度
- 行政工作
- 制度的执行
- 客户满意
- 发现问题
- 成本控制
- 日常管理
- 管理工作
- 行政管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 其他
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险一金