职位&公司对比

招聘中
  • 智能硬件
  • 不需要融资

职位详情

  • 广州
  • 1年以内
  • 不限
  • 提供实习证明
  • 不接受居家办公
  • 拼多多
  • 服务SKA/GSKA经验
  • 平台整体运营
  • 评价评分维护
  • 电子商务专业
  • 微店/小程序
  • 产品优化
  • 抖音
  • 提供转正机会
  • 大型B2B/B2C网站经验
  • C2C
  • 淘宝/天猫
  • 小红书
  • 产品推广
  • 数据分析能力

【有不服输的狠劲,不畏困难能开拓新市场的优先考虑】 心态好,愿意边做边学,比如一边做能做的客服中差评处理这些运营基础,一边学选品上新数据分析产品优化这些高级技能。 基本技能要求 1、电子商务或网络营销相关专业,良好的计算机软硬件基础; 2、能熟练运营文档软件、能找到快捷软件解决问题并尽快熟悉 3、热爱互联网行业,能长期在线,喜欢网络营销及推广工作; 经验要求 1、要有扎实的客服跟踪物流处理中差boss评经验,没有的话就要愿意从这些做起。 2、喜好分析市场容量,产品流行,同行操作,淘宝规则,电商及产品销售判断 3 、最好部分操作过电商跟单 评价控制 ,优化排名。 希望你是 1、实习生及应届生亦可(学历和经验不限),有淘宝店、网络推广等营销经验者,优先考虑。 2、经验不足,速度慢而且出错率高,关键数据抓不住,经人指点,恍然大悟。 3、肯学愿意专研坐得住,自认为有生意思维,有思想觉悟,不要求你是通才但要有能把事情做好做透的态度。 如果有经验,先发简历和自我介绍BOSS直聘,这边合适会直接联系。 薪资5K~10K不等 要求: 自己独立开店能坚持半年不亏! 自己独立开店能坚持半年不亏! 自己独立开店能坚持半年不亏! 公司创始人做销售做产品,加起来也十年了,前后几次创业,其中一次创业的公司被大互联网企业收购。15年独立出来,重新创业,在产品和营销两个方面,创始人虽然对营销也有非常大的兴趣,不过更加喜欢产品的打磨。创始人学医出身,在计算机互联网行业做了将近20年,所以这次定位在家庭健康智能硬件设备和相关产品,目的是普及健康知识和打破医疗垄断,就好像苹果打破IBM垄断开创家用电脑时代,公司的目的是开创家庭健康时代。 说说我在淘宝的经历,15年因为自己的产品还没研发出来。就先找了一个同行的产品卖,从3月份开始做,刚好赶上 钻展秒杀时期,一秒钟可以用掉几千上万,很多人不敢开。 我因为搞电脑多年,比较快理解 这种问题,所以避免了被秒杀的情况,加上选品比较好,广告词也有很视觉化的创意,销量从 一天十几单到几十单,到上百单,到了6月份,就一个月过万单了,行业排名也在前列,淘宝店干过很多天猫店。一单BOSS直聘没刷。 但是很快同行就抄袭出同样的功能,而且供货商也开始同时找几家出货。到了年底,借口产能不足,开始断货。其实是自己跟一家运营公司深度合作,做自己的品牌。 那家公司从 广告词到文案,都kanzhun是抄袭我的。因为用的是供货商的牌子,所以,供货商肯定支持他们. 到了16年,那家运营公司就听说被供货商吞并了。 我意识到必须有自己独特的产品,而且一开始也不要跟那些太大品类,一个月几万的工厂有规模效益,所以转而开始做 研发为主,类目也缩小。这样能够保存我设计 研发 电商的优势,又避免被工厂规模效益压垮。 等自己专利 品牌都成熟了,估计小类目也推广成大类目或者中类目,其他家要竞争也很难。同时又可以保持比较好利润。 特别是能够发挥我的产品研发设计和互联网大数据优势。 所以准备找一个能从零做起,有生意意识的运营实干人才,不靠品牌,不靠产品,不靠团队,自己也能做起来。但是希望有靠谱的团队,靠谱的产品,靠谱的公司,一起做事的运营人员。 我自己在淘宝这里,也基本上可以操作月销量两三千的小类目前三,而且一直在研究更加好的运营方法和产品。只是更多兴趣在产品这边,所以希望找一个能够长期合作的运营,有机会的话,希望能够成为合伙人。 因为自己也是在大平台长期运营几千万到几亿数据的人,所以以为自己在大平台一年几千万几个亿觉得自己很厉害的浮躁的运营人员请自己开个公司做几年能够不亏本再沟通。 另外也不要问我现在具体做什么产品和店铺,有原因的,记得马云说阿里巴巴能做起来,就是因为当时几大门户没人看得上吧。淘宝一开始还说是离职员工做的,不是自己做的。 我现在做的也是小品类,没人看得上最好,也怕以前的同事知道,才没有强劲对手。

职位详情

  • 广州
  • 1年以内
  • 大专
  • 服装
  • 阿里巴巴/1688

【为了不耽误您的kanzhun宝贵时间,请阅读清楚以下内容,可接受在投递简历】 1,此岗位是招1688/阿里巴巴平台助理,可以接受无经验的,不考虑实习生 2,具有自主学习及开拓创新能力,可灵活变通,快速适应新的形势,有审美,对流行趋势、女装风格有一定了解。 3,工作时间:早上9点——18点半,中午12:00-13:30休息。 4,公司不存在强制加班的情况,助理若因业务实际需要申请加班,可以有加班费补贴。 5,运助理期间无业绩考核,也就无提成,独立负责店铺后,才有业绩考核跟提成。 【工作内容】 1,此岗位为运营助理BOSS直聘岗位,实际工作内容是协助运营店长处理店铺各项事宜,包括并不限于客服接待处理,产品上下架,站内外推广,售前售后及投诉纠纷处理,发货跟进,红人的合作推广等与运营相关的所有工作。 2,学习方式主要是以在店铺跟着运营实操,公司不主张运营黑科技,以产品和服务为基础,重视基本运营工作。学习进度由所属运营店长及公司把控。 【入职基本要求】 1,统招大专或以上学历毕业,专业不限,本科毕业优先。(暂不考虑成考/自考学历) 2,对电商行业有一定了解,喜欢挑战,未来想扎根于电商行业。 3,工作专注,品行端正,有上进心,开拓创新精神。 【公司福利】 1,公司设有休息区、健身器、微波炉、冰箱、咖啡机,且提供速溶咖啡,其他茶饮等。 2,公司为正式员工购买社保,每年为员工办理年度体检。 3,端午节、中秋节、女神节、圣诞节等重大节日为员工派发节日礼品,还有不定期下午茶点心,奶茶,水果,零食等。 4,每年组织团建/年会等活动。 【其他友情提示】 1,运营助理的下一步是晋升运营店长,独立负责店铺。无时间限制,主要看个人能力,公司选人公平公正的原则,也不搞论资排辈。接手店铺按照公司实际情况安排,公司老运营团队稳定,学习氛围浓烈,直聘互相进步快。 2,运营助理期间设置工作考核,作为判定是否能晋升运营店长的依据。 【行业内优势】 1、入职会有从事多年的老店长一对一指导带领实操店铺,有很多优秀的运营店长做得非常成功,他们是大家的学习榜样。 2、90后年轻的工作团队,简单的人际关系。公司实行多店铺策略,每个平台都有多家店铺处在高等级店铺中。2016年成立以年,每年以翻倍的速度增长,新增岗位多,也因此具有更多上升通道。 有专门的设计师选款,款式充足,自主生产,价格来自BOSS直聘有优势。 公司的理念:服务客户,创造价值,成就奋斗者。 如果对本公司或是此职位有疑虑,收到邀约后请谨慎前往,以免浪费您宝贵时间,再次感谢! 地址:广州市番禺区大石街道植村工业区一路10号4栋3楼301(可导航到0.8+协和社区,4栋301室,絮风。大石地铁C出口附近,附近的公交站是:植村站)

技能解析

专有技能
  • 产品优化
  • 数据分析
  • 长期合作
  • 解决问题
  • 产品销售
  • 网络推广
  • 产品研发
  • 开拓新市场
  • 分析市场
  • 深度合作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 服务客户
    • 合作推广
    • 创新能力
    • 开拓创新
    • 流行趋势
    • 创新精神
    • 开拓创新能力
    • 开拓创新精神

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午10:00   -   下午07:00

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:30

      公司福利

      • 团建聚餐
      • 零食下午茶

      公司福利

      • 定期体检
      • 加班补助
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 零食下午茶
      • 节日福利
      更新于 2025-01-24