职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 5-10年
- 本科
- Java
- 多线程
工作职责 1、主导重大项目的架构设计和核心模块设计; 2、主导技术难题攻关,保证项目按期高质量交付; 3、负责核心功能的架构与代码模板编写,开发kanzhun与维护系统公用核心模块; 4、识别出技术方向、产品组件、技术培训等需求,并组织实施; 5、为开发人员提供技术指导及帮助; 工作要求 1、 熟悉 Java和数据库技术基础,精通Web应用相关技术,熟悉分布式、多线程、异步处理、消息处理、搜索等中间件产品和工作机制。 2、 boss丰富的软件开发经验,深入理解各种框架工作原理,有框架开发/定制开发经验者优先考虑。 3、 6年以上行业软件设计开发经验,具有丰富的行业解决方案经验。 4、 具有出色的来自BOSS直聘抽象设来自BOSS直聘计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题。 5、 技术视野开阔,学习能力好,对业界新技术敏感。 6、 性格开朗,系统思维能力好,善于沟通,具备良好的项目管理能力; 7、有中型boss研发团队管理经验
职位详情
- 合肥
- 5-10年
- 本科
- Java
岗位职责: 1、根据业务规划,开展人工智能赋能测试/质检来自BOSS直聘流程无人化相关产品体系设计、技术路线规划; 2、整合IOT、多模态传感器、云计算、大数据、AkanzhunI算法,针对汽车/家电/材料/生物医药/食品药品等细分市场领域,参与智慧检测相关产品架构设计和产品研发,构建AI+行业领域具有竞争力的智能检测产品; 3、支撑解决方案、销售、项目交付团队,完成产kanzhun品的商业化推广。
技能解析
- 团队管理经验
- 设计能力
- 系统思维
- 团队管理
- 项目管理
- 开发与维护
- 系统思维能力
- 视野开阔
- 技术难题攻关
- 技术指导
- 管理经验
- 技术难题
- 数据库技术
- 开发经验
- 软件开发
- 设计开发经验
- 行业解决方案
- 项目管理能力
- 软件设计
- 设计开发
- 解决问题
- 熟悉分布式
- 模块设计
- 善于沟通
- 研发团队管理
- 管理能力
- 框架开发
- 学习能力
- 分析和解决问题
- 独立分析
- 解决方案
- 架构设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品架构
- 技术路线
- 产品研发
- 生物医药
- 解决方案
- 架构设计
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。