职位&公司对比
职位详情
- 南通
- 不限
- 不限
- 餐饮经验
- 生鲜经验
- 快消经验
- 督导经验
- 需要出差
- 五险一金
岗位职责 1、负责辖区加盟店的管理工作,完成公司下达的业绩指标。 2、管理加盟店的物料张贴、串货、客诉等问题。 3、新店的筹建、培训。 4、市场竞品信息的收集。 5、指导门店如何高效经营直聘。 任职要求 大专及以上学历;具备零售行业2年以上工作经验为佳 具备一定的数据统计和分析能力,熟练使用cecel数据透视功能。 熟练使用office等软来自BOSS直聘件kanzhun办公软件,尤其是excel和ppt. 良好的沟通协调能力、营销服务意识。 有零售连锁管理维护经验者、冻品行业优先 上六休一 8:30-5:30 外勤打直聘卡 入职缴纳五险一金 综合底薪8500+提成+开发奖励
职位详情
- 南通
- 1-3年
- 本科
- 销售经验
- 培训员工经验
- 多店管理经验
- 不需要出差
岗位职责: 1、检查、监督、指导所辖区域工作执行并确保各项工作落实到位,考核店铺人员工作表现; 2、热爱电子产品,kanzhun热爱销售行业,熟悉各项业务办理流程,具备丰富的电子行业知识,培训落地指导支撑好所辖区域各项业务,确保目标按质、按时达成; 3、对所辖区域店面的规范、制度、手册等规章的执行进行检BOSS直聘查和监督; 4、负责所辖区域与公司总部之间的及时有效沟通,做好上情准确下达、下情及时汇报; 5、对所辖门店销售进行分析,并提出改善建议,协同主管制定解决方案; 6、做好客户的售后服BOSS直聘务工作,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 7、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,25-33周岁; 2、自律、负责、积极向上、有好奇心、热爱分享; 3、具备强烈的责任感和良好的职业道德。
技能解析
- 数据统计
- 办公软件
- 信息的收集
- 沟通协调
- 统计和分析
- 管理工作
- 协调能力
- 分析能力
- 沟通协调能力
- 好的沟通
- 维护经验
- 数据统计和分析
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 解决方案
- 售后服务
- 上级领导
- 有效沟通
- 客户的售后服
- 妥善处理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 餐补