职位&公司对比
职位详情
- 南通
- 不限
- 不限
- 餐饮经验
- 生鲜经验
- 快消经验
- 督导经验
- 需要出差
- 五险一金
岗位职责 1、负责辖区加盟店的管理工作,完成公司下达的业绩指标。 2、管理加盟店的物BOSS直聘料张贴、串货、客诉等问题。 3、新店的筹建、培训。 4、市场竞品信息的收集。 5、指导门店如何高效经营。 任职要求 大专及以上学历;具备零售行业2年以上工作经验为佳 具备一定的数据统计和分析能力,熟练使用cecel数据透视功能。 熟练使用office等软件办公软件,尤其是excel和ppt. 良好的沟通协调能力kanzhun、营销服务意识。 有零售连锁管理维护经验者、冻品行业优先 上六休一 8:30-5:30 外勤打卡 入职缴纳五险来自BOSS直聘一金 boss 综合底薪8500+提成+开发奖励
职位详情
- 南通
- 3-5年
- 大专
- 餐饮经验
- 连锁品牌经验
- 多店管理经验
- 麦肯经验
- 需要出差
岗位职责: 1、协助营运经理制定发展战略计划,为重大营运决策提出建议和信息支持; 2、领导分管区域制定工作计划,完成任务目标; 3、负责分管区域营运QSC管理体系,保证餐厅QSC在较高的水平; 4、指导分管区域营业额提升工作,完成营业额目标; 5、负责分管区来自BOSS直聘域营运团队建设与管理; 6、完成营运经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、三年以上直聘连锁餐厅(或面包烘焙连锁店)门店管理经验; 有麦、肯店长经验佳 3、高度的工作适应性及主动性,具备良好的人际关系; 4、良好沟通能力和数据分析能力,对boss市场有敏锐的观察力。 职务优势: 成为团队合伙人,有机会参与投资分红 福利BOSS直聘:做五休二、五险一金、节日福利、生日福利、带薪休假、团boss建活动等 工作地点:泰州本地,兴化本地佳
技能解析
- 数据统计
- 办公软件
- 信息的收集
- 沟通协调
- 统计和分析
- 管理工作
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 好的沟通
- 维护经验
- 数据统计和分析
- 良好的沟通协
- 分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提出建议
- 工作计划
- 良好沟通
- 良好沟通能力
- 门店管理
- 沟通能力和
- 制定工作计划
- 敏锐的观察
- 发展战略
- 任务目标
- 和数据分析
- 数据分析
- 管理经验
- 沟通能力
- 管理体系
- 数据分析能力
- 敏锐的观察力
- 战略计划
- 团队建设
- 分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 住房补贴
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利