职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 服装设计
- 英语熟练
岗位职责： 1、收集国际流行趋势和流行资料（图片、语音类文件等），进行公司产品风格及每年的流行趋势的把握。制定公司每季产品的整体企划方案、组织实施规划设计方案。 2、组织解决设计存在的薄弱环节，并跟踪所开发的产品与市场流行趋势吻合度 3、协助品牌买手共同控制样衣制作进度及样衣的修正和调整。 4、配合品牌买手对产品进行大货成品确认，并及时确认相关辅料的使用。 5、审评样衣及kanzhun相关面辅料的运用； 6来自BOSS直聘、衣板型及尺寸数据尺码比例的确定； 7、根据产品的市场动态和销售上市反馈，及时提BOSS直聘出有效的企划弥补方案。 8、上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、服装设计相关专业大专以上学历，三年以上品牌女装设来自BOSS直聘计经验 2、独立设计能力，通晓设计、开发全过程，至少具备两年以上国内一、二类品牌女装设计工作经验； 3、对国际时装流行趋势有敏锐的洞察力和超前意识，来自BOSS直聘能准确把握潮流方向，了解面料特性及相关渠道，具有创新意识； 4、熟悉国内女时装市场设计需求、流行趋势及产品开发操作流程，通晓服装版型和制版工艺，了解服装生产流程； 5、能适时把握流行趋势，具有独特的设计和开发风格，敏锐的市场洞察力和时尚意识； 6、对面料、辅料、工艺、板型有深刻认识； 7、有奉献、创新、团队合作精神，具有良好的沟通协调、表达能力及团队合作精神，能领导设计部独立开展工作。 8、能够熟练使用photoshop、AI 等绘图软件，英语熟练者优先。 9、有海外知名服装学院学习经历的可优先考虑。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 服装
- 设计初稿
- 外套
- T恤/卫衣
- 衬衫
- 潮流趋势调研
岗位职责： 1、结合kanzhun品牌定位，确BOSS直聘定产品组合、品类设计、成本以及具体商品系列结构的执行； 2、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，执行每季度品牌的产品概念、季节定位、季节主题、设计方案； 3、负责从设计到生产前的各项跟进工作。 任职资格： 1. 服装设计或艺术类相关专业本科以上学历，海外留学优先 2. 熟悉服装设计、开发全过程，精通面辅料应用，熟悉服装制作流程工艺标准； 3. 具有良好的服装审美品味和艺术功底，有较强的艺术鉴kanzhun赏能力及服装搭配直聘技能； 4. 较强的动手设计的创意能力和画稿能力，优秀的手绘功底； 注明：做外套衬衫裙子的，主要是梭织的
技能解析
- 产品开发
- 英语熟练
- 设计能力
- 具有良好的沟
- 流行趋势
- 有创新意识
- 设计工作经验
- 制作进度
- 市场洞察力
- 绘图软件
- 敏锐的洞察力
- 创新意识
- 规划设计
- 具有创新意识
- 合作精神
- 市场动态
- 设计经验
- 团队合作精神
- 敏锐的市场洞
- 设计工作
- 敏锐的洞察
- 沟通协调
- 女装设计
- 市场流行趋势
- 敏锐的市场洞察力
- 团队合作
- 具有创新
- 表达能力
- 服装设计相关
- 好的沟通
- 设计相关
- 良好的沟通协
- 服装设计
- 设计方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌定位
- 艺术类相关
- 工艺标准
- 制作流程
- 综合分析
- 创意能力
- 服装搭配
- 服装设计
- 设计方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801