职位&公司对比
职位详情
- 温州
- 1-3年
- 高中
- 销售管理培训
1.制定并完成所辖区域市场年、季、月销售指标; 2.负责所辖店铺的日常运营管理及与相关部门沟通、协调BOSS直聘和衔接; 3.执行销售、货品、物流、形象、来自BOSS直聘培训等品牌终端统一管理与指导; 4.开展终端形象、陈列直聘、人员来自BOSS直聘、礼仪与销售的现场培训管理。 任职资格: 1.熟悉品牌专卖店管理流程,具备一定品牌连锁营销知识; 2.具备较强的数据制作和分析能力,懂ERP软件kanzhun; 3.和我们一样年轻有活力,热爱家居行业。
职位详情
- 温州
- 1-3年
- 大专
- 五险一金
- 超市便利店经验
- 连锁品牌经验
- 督导经验
- 店长经验
- 多店管理经验
- 培训员工经验
- 不需要出差
工作内BOSS直聘容 - 负责监督和管理便利店的日常运营 - 确来自BOSS直聘保商品陈列和库存管理符合公司标准 - 负责门店人员管理及培训; -负责门店相应直聘管理制度建立; 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神 - 能够有来自BOSS直聘效处理店铺运营中的问题 - 对工作直聘认真负责,有较强的执行力
技能解析
- 培训管理
- 分析能力
- 管理流程
- 品牌连锁
- ERP软件
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 管理制度
- 沟通能力和
- 库存管理
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 人员管理
- 团队协作
- 监督和管理
- 店铺运营
- 好的沟通
- 商品陈列
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金